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服务中心组织架构转换自我介绍:李欣—HRBP2010年加入万科,南京公司人力部、合服部2015年1月加入物业事业部人力资源部目前负责住宅业务单元中有关HR的工作希望成为大家可信赖有默契的合作伙伴2010年照片课程目标通过学****此课程,让学员能够:了解睿服务体系下服务中心组织架构设计了解服务中心内各系统构成和实施点应用完成服务中心的组织架构转换目录新组织新规则123新组织架构下的岗位简介架构转换的说明市场组织城市公司的市场化产品睿服务的FIT模型49个管理中心GP/LP市场、交易BD项目拓展外延业务拓展BU住宅项目运营中心管理中心1管理中心2管理中心NBS人力资源财务行政IT……BU业务1业务2业务N规划发展业务支持(BS)业务发展(BD)业务单元(BU)业务单元(BU)合作与服务发展部项目承接咨询部项目案场服务部工程部商写管理中心……综合管理部人力资源部财务管理部住宅项目管理中心专业化管理中心城市城市城市代表处新组织形态市场拓展部×新组织形态住宅运营中心49个管理中心(中心)城市公司大客户服务中心万睿数信中心一卡通BS部门社区资产及配套运营中心对住宅管理中心定位和要求住宅运营中心49个管理中心物业服务合同的履约提升终端客户体验住宅项目运营的业务管控及专业支持更多的发生交易频次睿服务源起之内因——优秀项目管理10件事
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