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认定工伤与视同工伤.doc


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文档列表 文档介绍
【认定工伤与视同工伤】
【认定工伤】职工有下列情形之一,应当认定为工伤:
(一)工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
【视同工伤】职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
【不得认定或视同工伤】有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者***的。
【听证程序】
行政处罚程序分简易程序、一般程序和听证程序。
学****行政处罚程序的意义在于:行政机关违反法定程序作出处罚的,该处罚决定无效。
听证程序是指处以较重的行政处罚时,经当事人要求适用的一种特殊程序。
适用听证程序的包括但不限于:(1)吊销营业许可、资质证书、执业资格证书;(2)责令停产停业(包括停业整顿性质的,责令在规定期限内不得承接新的业务);(3)没收违法建筑物、构筑物、其他设施(4)大额罚款。
对于适用听证程序的行政处罚,行政机关在作出行政处罚前,应当告知当事人有要求听证的权利;当事人要求听证的,行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。
2012(6)-10 行政机关作出( )决定之前,应告知当事人有要求举行听证的权利。
n B. 开除n D. 撤职处分【答案】C
2012(10)-55 甲施工企业违反行政法规定,行政机关拟对其作出吊销资质证书的处罚,下列说法正确的是( )。

,为保证处罚决定的公正性,行政机关也应该组织听证
,甲法定代表人应该自己参加听证,而不能委托他人代理参加听证
【答案】A
施工许可证或开工报告
【不适用建筑法的工程】
1、抢险救灾2、临时建筑3、农民自建低层住宅
【适用建筑法但不需要领取施工许可证的工程】
1、投资额<30万元,或建筑面积<300m 的小型工程
2、按规定应办理开工报告的工程
3、军用房屋建筑是否实行施工许可,授权国务院和中央军委另行规定。
领取施工许可证得条件
(一)已经办理该建筑工程用地批准手续(二)在城市规划区的建筑工程,已经取得规划许可证;
(三)需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求; (四)已经确定建筑施工企业;
(五)有满足施工需要的施工图纸及技术资料; (六)有保证工程质量和安全的具体措施;
(七)建设资金已经落实; (八)法律、行政法规规定的其他条件。
1、建筑工程项目申请领取施工许可证应当具备的条件包括( A/B/D )。
已经

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