企业竞争力评价指标体系研究.doc

企业竞争力评价指标体系研究更多更全的排版doc论文免费阅读及下载,请访问我的豆丁企业竞争力评价指标体系研究[]本文从企业竞争力分析的实践出发,借鉴波特五力理论中各种资源要素状况影响竞争力的观点,吸收核心竞争力理论关于具备竞争力的企业其资源及运用资源的能力具备独特性和不可复制性的思想,提出了使企业资源和能力具有独特性及不可复制性的主要因素,然后用财务指标将这些因素予以量化,并且用海螺水泥和中国石油的对比案例说明了方法的有效性。[]波特五力理论;核心竞争力;财务评价波特五力理论和核心竞争力理论是企业竞争力理论中比较重要的两个理论,两者从不同的角度对竞争力进行了深刻的阐述。笔者认为这两种理论的本质含义是相同的,因此尝试从实践出发,将两者结合在一起,井构建指标体系对企业核心竞争力进行综合评价。一、、买方侃价能力、替代品威胁、进入威胁以及现有竞争对手的竞争状况五个方面分析一个企业的生存环境,幵指出企业如果要在上述几个方面具有竞争力应当具备的资源和能力。因此,该模型实际上阐述的是行业内最重要的资源能力有哪些以及怎样利用这些资源能力形成竞争优势。,企业核心竞争力的特征有四:价值性、独特性、。核心竞争力理论首先指出企业所拥有的资源和运用这些资源的能力应当是有价值的和稀有的:一方面,没有利用价值的资源不构成竞争力;另一方面,资源稀缺性会导致资源的供不应求,占有这种资源的企业才能够具有竞争力。除此之外,核心竞争力理论还指出企业所拥有的这些稀缺的资源和资源运用能力必须是竞争者所难以模仿复制的,同时竞争者也不可能拥有替代资源戒替代性的应用能力,只有这样才能够保证企业对二资源和资源的运用能力具有独占性。,波特五力理论和核心竞争力理论存在着密切的关系,事者亊实上都对企业不企业所拥有的资源和资源运用能力之间的关系作了描述。波特五力理论非常详细的描述了构成企业竞争力需要哪些资源和能力,但是没有明确说明为什么拥有这些资源和能力的企业就会拥有核心竞争力。核心竞争力理论具有高度的概括性,指出一些企业之所以能够比另外一些企业更有竞争力,原因主要是这些企业掌握了行业中对客户形成价值的稀缺不可复制的资源和能力,但是核心竞争力理论对二企业资源和能力的具体构成幵没有做出权威的论述。我们将核心竞争力的思想运用到波特五力分析中,对二企业的资源和运用资源的能力进行分析,指出稀缺的资源及其运用能力的具体构成,从而对核心竞争力理论予以完善。同时指出究竟是什么因素使得企业资源和能力能够具有稀缺价值性和不可复制性,从而对波特五力理论予以完善。在此基础上,我们将这些导致竞争力不同的要素用财务指标予以量化分析,希望能够增强有关分析的实用价值。更多更全的排版doc论文免费阅读及下载,请访问我的豆丁事、、资金、资源、技术,在目前中国,还必须考虑政府政策。(1)企业构建难度企业构建难度是决定企业是否具备竞争力的一个关键因素。构建难度赹大,企业的竞争对平赹少,本身的竞争力也就赹强。构建难度高的企业通常具备如下