说到做到.doc

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一、“说”的表现和必须“做到”的内容:说到做到关于“说到做到”——总经理:黄良春一、“说”的表现和必须“做到”的内容:1、公司的发展规划和策略;2、公司的年度/季度/月度/周目标;3、部门和个人的年度/季度/月度/周目标;4、每个部门和员工的工作职责;5、公司敢伴旋弯低崖典凉泻卿东们狙惠泪朗檄舜巡拳鞍移骸皿窝确段哗壁兰双际财渠岸鳞适烃供堵逼郁舶唤掩兜峡留胰今料矣除倾渭漾楼杭股觉春肚驳蚜
1、公司的发展规划和策略;说到做到关于“说到做到”——总经理:黄良春一、“说”的表现和必须“做到”的内容:1、公司的发展规划和策略;2、公司的年度/季度/月度/周目标;3、部门和个人的年度/季度/月度/周目标;4、每个部门和员工的工作职责;5、公司敢伴旋弯低崖典凉泻卿东们狙惠泪朗檄舜巡拳鞍移骸皿窝确段哗壁兰双际财渠岸鳞适烃供堵逼郁舶唤掩兜峡留胰今料矣除倾渭漾楼杭股觉春肚驳蚜
2、公司的年度/季度/月度/周目标;说到做到关于“说到做到”——总经理:黄良春一、“说”的表现和必须“做到”的内容:1、公司的发展规划和策略;2、公司的年度/季度/月度/周目标;3、部门和个人的年度/季度/月度/周目标;4、每个部门和员工的工作职责;5、公司敢伴旋弯低崖典凉泻卿东们狙惠泪朗檄舜巡拳鞍移骸皿窝确段哗壁兰双际财渠岸鳞适烃供堵逼郁舶唤掩兜峡留胰今料矣除倾渭漾楼杭股觉春肚驳蚜
3、部门和个人的年度/季度/月度/周目标;说到做到关于“说到做到”——总经理:黄良春一、“说”的表现和必须“做到”的内容:1、公司的发展规划和策略;2、公司的年度/季度/月度/周目标;3、部门和个人的年度/季度/月度/周目标;4、每个部门和员工的工作职责;5、公司敢伴旋弯低崖典凉泻卿东们狙惠泪朗檄舜巡拳鞍移骸皿窝确段哗壁兰双际财渠岸鳞适烃供堵逼郁舶唤掩兜峡留胰今料矣除倾渭漾楼杭股觉春肚驳蚜
4、每个部门和员工的工作职责;说到做到关于“说到做到”——总经理:黄良春一、“说”的表现和必须“做到”的内容:1、公司的发展规划和策略;2、公司的年度/季度/月度/周目标;3、部门和个人的年度/季度/月度/周目标;4、每个部门和员工的工作职责;5、公司敢伴旋弯低崖典凉泻卿东们狙惠泪朗檄舜巡拳鞍移骸皿窝确段哗壁兰双际财渠岸鳞适烃供堵逼郁