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14 2 理科学 2003 年第 26 卷第 t期
企业理念功能、价值取向的公众观及其对员工的激励作用
秦启文张志杰
(西南师范大学心理学系,重庆,4007 15)
组织承诺量表进行因素分析,结果得到单一组织承诺因素,
1 引言
% .. 其中Cronbach's。,
企业理念是集中反映企业个性,对相关公众具有激励作
3 结果与分析
用,对企业发展具有指导意义的价值体系或观念系统。它包
括企业宗旨、企业价值观念体系、企业精神、企业伦理观念等 3 . 1 公众对企业理念功能的认知
多方面的内容。企业理念的功能、价值取向及其对企业员工表 1 企业理念功能的差异分析
的激励作用等问题,以往研究较多的是定性探讨,定量探讨 S x
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却少有见到。本研究试图从定童的角度来探讨企业理念的培养企」k共协几 4 .0 5 : ︸
保证企业追求目标时不偏离 I布
功能、价值取向的公众观及其对员工的激励作用。 3 .87 ‘
方向
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2 方法形成内部凝聚力和向心力 3 .69 . U甘
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形成共同价似现 2 .4 7 1
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2 .1 企业理念功能和价值取向调查问卷的形成皿.
对外吸引人才 5 .6 1 ⋯
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2 .11 被试重庆某企业选取 50 名调查对象。包括总经有利于企业在市场上触资 6 .5 1 1 曰
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理、部门经理和企业员工。年龄在 22- 47 岁之间有利于产品或服务的销售 4 .3 1 五 O
2 . 方法和步骤有利于形成企业知名度和尖 4 .4 2 .24
誉度
要求调查对象对“你认为一个企业(公司)的理念对企业
( 公司)生存或发展的作用体现在哪些方面”及“作为服务型
表 2 企业理念价值取向的差异分析
或生产型企业,它所确立的企业理念应当强调什么”等问题
5 0
生产型- 一- 服务型
进行开放式回答。根据调查对象回答的结果,进行归类和整, Q0 , 4 6 , , 4O 1 Q7 3
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理。整理出企业理念功能的 8 个主要方面,即培养企业共‘.d ‘
服务. · ︶服务. -
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识、保证企业追求目标时不偏离方向、形成内部凝聚力和向了ri誉- 1 ; 工信替~- J .
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心力、形成共同价值观、对外吸引人才、有利于企业在市场上气 l, , 3 1 护、1 4b砂, ,, 6
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融资、有利于产品或服务的销售、有利于形成企业知名度和内聚力﹄ 2 .0 6 内聚力, ︸.
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