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安全管理红线.doc:..九鑫煤业安全管理红线规定(征求意见稿)为了强化我矿各业务部门的职能,落实各级干部的安全责任,确实提升安全工作的执行力,扎实开展安全生产工作,特制定本规定。一、建设中出现下列问题,业务部门科长给予停职处分。1、 巷道开拓、改(扩)建作业及巷道维修工作顶板管理出现漏洞;巷道贯通和穿(跨)越巷道没有制定落实相应措施;工作面生产条件发生异常变化未编制专项补充设计及安全技术措施而组织生产的。给予技术科科长停职处分。2、 工作面安全生产条件发生重大变化没有编制专项设计及安全技术措施;采区设计、作业规程没有批复而组织施工。给予技术科长停职处分。3、 局部通风系统、“一通三防”安全设施不完善造成***超限;排放***未制定安全技术措施;井下开拓、改(扩)建巷道工作面***超限作业;对井下无风、微风区没有采取相应措施;改变通风系统未编制通风设计、安全技术措施或者设计、措施未审批而进行采掘作业。给予通风科科长停职处分。4、 开拓、改扩建工作面未按规定安装监控系统进行作业;安全监控系统***超限断电值大于规定值;监测监控设施未定期更换或校验继续使用,不能及时发现***超限。给予通风科科长停职处分。5、***巡回检查制度执行不力,检查工作不到位,发生***超限而没有查出;现场安全检查出现严重失误。给予通风科科长停职处分。6、 由于检查检修不到位造成主要通风机无计划停风、排水系统不能正常工作;井下电气设备甩掉保护或无保护运行;架空乘人装置、主提升绞车、担负矿井主要排水功能的排水系统不符合《煤矿安全规程》及设计规范要求;检查查出井下电气设备严重失爆;主绞车、架空乘人装置甩掉保护或无保护运行,主要设备安装后无组织验收。给予机电科科长停职处分。7、 开拓工作面未按规定安装“三专两闭锁”、“双风机双电源”系统或系统供电不可靠,造成***超限;一个月内矿井连续发生二次无计划停电停风(本矿责任)造成***超限;矿井主要通风机未实现双回路供电。给予机电科科长停职处分。8、 运输系统检修不到位或安全设施失效造成事故;出现两次未严格执行“行车不行人”制度;倾斜井巷运输挡车装置未打到常闭状态造成事故的。给予调度中心主任停职处分。9、 出现重大变化(险情)未及时向主管部门、值班领导、分管领导报告;生产协调指挥及应急救援工作安排不到位。给予调度室主任停职处分。10、超前探测不到位,无计划揭露断层、陷落柱;承压水开采未编制审批防治水专项措施;对周边相邻小矿及本矿采空区积水不明而未编制探放水设计和安全技术措施;矿井图纸资料不能正确反映井下实际情况。给予地测科科长停职处分。11、 被上级部门责令停产整顿仍继续生产作业;安全监管不到位发生重大伤亡事故。给予安监科科长停职处分。12、 隐患排查治理执行不力,一个季度内发现两条重大隐患逾期未整改。给予安监科科长和相关科室长停职处分。13、 火工品管理不到位,发生丢失或爆炸事故。给予保卫科科长(地面)或安监科科长(井下)停职处分。14、 编制的规程措施不能正确指导现场作业或安全技术措施出现严重错误造成事故的,给予相关科室长、队长停职处分。15、 矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员(三项岗位人员)没有提前安排培(复)训,造成持证上岗率不达100%。给予培训中心主任停职处分。1