安全管理红线.doc

关于下发《潞阳祥升煤业“安全红线”》的通知各部室、队组:为强化源头安全,提升安全工作执行力,切实维护好我矿良好的安全生产秩序。前移管理关口,消除安全漏洞,有效遏制安全生产事故,全力构建立体化的“安全红线”管理体系,根据潞矿安字【2011】5号文件、潞矿常煤安字【2011】5号文件要求,对《潞阳祥升煤业有限公司安全红线》进行了修订,现予以下发,各单位务必严格执行。特此通知附件:潞阳祥升煤业“安全红线”潞阳祥升煤业有限公司二〇一一年一月一日主题词:关于下发安全红线通知抄送:集团公司,常村煤矿,潞阳公司。矿领导,各副总。潞阳祥升煤业安监部校对:张海永共印40份存档3份附件:潞阳祥升煤业“安全红线”一、生产系统“安全红线”一)出现下列情况之一,生产副矿长助理、生产部部长、分管副部长给予降职:1、巷道顶板离层仪进入危险区域未采取相应措施的;2、被上级部门责令停产整顿仍继续生产的;3、运输设施不按《煤矿安全规程》规定装设或失效,钢丝绳出现磨损超限、断丝继续使用的;4、绞车固定不牢靠或无声光信号,未采取措施的;5、掘进工作面锚杆或锚索预紧力、拉拔力不达标,月累计达到3次;6、监管不到位造成工作面空顶作业的;7、分管业务范围内发生重伤事故的;8、倾斜巷道运输“一坡三档”保护不全或失效仍安排运输作业的。二)出现下列情况之一、生产副矿长助理、生产部部长、分管副部长给予免职:1、采掘工作面安全生产条件发生重大变化未编制专项设计及安全技术措施而组织生产的;2、分管业务范围内发生重伤以上事故的;3、井下出现大面积冒顶事故的;4、无批复的设计、规程组织生产的。三)出现下列情况之一,调度室主任给予免职:1、应急救援体系不完善的;2、应急救援组织不当造成重大安全隐患的;3、采掘工作面不具备生产条件仍继续安排生产的;4、被责令停产整顿仍安排生产的;5、变化环节指挥失控造成重大事故的。二、机电系统“安全红线”一)出现下列情况之一,机电副矿长助理、机电部部长、监控部部长、分管副部长给予降职:1、明知供电设施(设备)存在安全隐患,不整改也不采取防控措施,带病运行的;2、掘进工作面未按规定安装“双风机双电源”和“三专两闭锁”的;3、中央水泵房水泵未实现一用一备的;4、停送电管理混乱,出现不办理停送电手续,擅自停送电的;5、电气设备防爆管理不到位,出现失爆月累计达到3次的;6、监管不到位,***传感器和机载式断电仪未按要求更换的;7、掘进工作面未按规定安装“双风机双电源”、“三专两闭锁”、安全监控系统的。二)出现下列情况之一,机电副矿长助理、机电部部长、分管副部长给予免职:1、担任副斜井提升任务的绞车安全设施失效或者钢丝绳出现磨损超限仍继续使用的;2、其他大型设备出现保护失效仍继续使用的;3、停送电管理混乱,出现误送电的;4、防爆管理严重不到位,月度累计失爆达5次的;5、分管业务范围内发生重伤或重伤以上事故的;6、担负矿井主要排水功能的排水系统不符合《煤矿安全规程》设计范围要求的;7、明令禁止的设备仍在井下使用的;8、设备保护失效仍在井下使用的;9、副斜井提升绞车、主扇、局扇或***抽采泵站未实现双回路供电且未制定安全技术措施和整改方案的;10、井下供电或变电所不符合《煤矿安全规程》要求的;11、因管理严重不到位,一个月内矿井连续发生三次无计划停电造成高浓度***超限的。三)出现下列情况,监控部部长给予降职:1、探头未及时进行调整,误差大造成重大隐患的;2、风电、***电闭锁失效的;3、安全监控系统安装不完善的。四)出现下列情况之一,监控监测部部长给予免职:1、采掘工作面未按规定风电闭锁和***电闭锁的;2、掘进工作面未安装安全监控系统的;3、安全监控系统***超限断电值大于规定的;4、回风流中机电设备未实现***电闭锁功能的。三、通防系统“安全红线”一)出现下列情况之一,通风区长、通防部部长、分管副部长给予降职:1、矿井局部通风系统不完善的;2、改变通风系统未编制通风设计、安全技术措施或设计、措施未审批的;3、管理不到位造成工作面微风、无风或***预警的;4、未按规定对***传感器和机载式断电仪进行定期校验的;5、管理不到位造成***超限次数月累计达到2次的;6、一通三防安全设施不完善的;7、矿井矿尘堆积严重超标的;8、***排放不按措施执行的。二)出现下列情况之一,通风区长、通防部部长、分管副部长给予免职:1、未按照集团公司批准的“一通三防”组织施工的;2、改变通风系统未编制通风设计和安全技术措施或者设计、措施未审批的;3、采掘工作面安全生产条件发生重大变化而未编制专项设计及安全技术措施的;4、***超限断电值大于《煤矿安全规程》规定仍进行采掘活动的;5、分管业务范围内发生重伤或重伤以上事故的。四、地测系统“安全红线”一)出现下列情况之一,地测部部长、分管副部长给予降职:1、无计划揭穿断层