某公司招聘专员的面试提纲.docx

某公司招聘专员的面试提纲1、 请谈谈你的教育背景以及你在读书期间的工作经历?【试题类型】 个人情况介绍【能力考核】 概括能力和语言组织能力【参考答案】 我于 1997 年—2003 年就读于北君平中心小学,2003年—2006 年在北君平初级中学读书,2006 年---2009 年在彭州第一中学读书,2009 年---2012 年就读于四川民族学院。在校期间参加过学校组织的各种活动,其中模拟招聘会上我学到了许多。在模拟招聘会中我担任一名招聘员,在筹备工作中运用了许多专业知识,正式招聘的时候从应聘者身上看到了自己的不足,但是也从他们的身上学到了人际关系的处理,交流的技巧,待人处事的方法等等,参加这些实践活动使自己的协调能力、组织能力、沟通能力都有一定的提高,同时也增加了自己的实践能力或者说是工作经验。2、 从简历中看到你毕业于四川民族学院,所学的专业是人力资源管理,那你为什么会选择这个学校和专业呢?【试题类型】 行为题【能力考核】 思考角度、个性和偏好【参考答案】 我选择这个学校和专业的原因是:在高考结束后,通过《报考指南》这本书对四川民族学院有了一些了解,川民院的声望比较好,师资力量雄厚,教学设备比较齐全,学院地处甘孜州,气候比较适宜居住,环境优美,四周环山,幽静,适合静下心来学****而选择HRM专业是因为高考结束后开始思考专业方向,找了一些介绍专业的书,其实最开始想学的是园林技术专业,但其收分比较高,而且开设这么专业的学校也比较少。在川民院的专业介绍中看到了人力资源管理专业这个名词,刚开始没有多大的心动,后来发现坐办公室的职位很轻松,不累,就带着这样的想法开始去深入了解这个专业。通过学****了一段时间后,发现对人的管理很有挑战性,再加上国内时兴不久,将来的发展空间巨大,而且自己也比较适合轻松地工作。3、 请你谈谈招聘专员主要做什么?【试题类型】 知识结构【能力考核】 对专业知识的了解和语言表达能力【参考答案】 我学的是人力资源管理专业,其中招聘是专业课程,因此对招聘有一定的了解,招聘专员的主要职责是 1、根据企业人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整和修改;2、根据企业人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制定员工招聘计划;3、定期或不定期地进行人力资源内外部状况的分析及员工需求调查,进行员工需求的分析;4、对企业所在的行业和所在的地区人力资源市场进行定期或不定期的调查,分析相关的专业、职业的供需情况,了解市场薪酬动态和人员流动形势;5、利用企业现有的资源,组织开拓和完善人员招聘渠道,发布招聘信息;6、根据企业人力资源规划的定岗定编状况,进行工作分析,编制工作说明书;7、协助部门经理,组织开展招聘工作。 4、在团队工作的时候,你的意见老是受到别人的压制或团队中与你合作的人和你有矛盾,面对这样的情况,你会怎么样处理?【试题类型】人际关系处理【能力考核】协调能力、关系处理能力和沟通能力【参考答案】团队的工作不是靠一个人就可以完成的,要求团队的每个人都相互的协助,才能成功的完成一个任务。在团队的工作中,每个人都有提出自己意见的权利,对所有的意见进行分析、整合后才能得出好的建议。在团队中,别人总是压制我的意见,我会从以下几方面来处理这件事情:首先,自我反省。从自身出发,审查是否自己说话的方式存在问题,