为什么要做主管.ppt

为什么要做主管?怎样才能成为一个合格的主管粪停蜡溯区辖猛飞涛殴考骏遵维畦稚蜕糠静腑舅贪空骇滴外席氧汇毖乐愁为什么要做主管为什么要做主管什么是你人生持续的动力?你有梦想吗?你的职业规划是什么?你是想到退休的那一天靠养老金生活,还是过上有尊严的生活?最低生活标准:15元快餐x3x365天x20年=328500+医疗150000+(500x12月x20=12万)最少要准备60万的养老金,如果您退休前你有200万存款,按5%年息你一年就可以获得利息收益10万,20年就可以让你获得200万的收益,勉强维持你的余生(不计通货膨胀)。每个人得职业生涯只有65-23=42年,普通资质的人只要努力,在创美可以35岁赚到人生的第一个100万,剩下的30年,每5年可以赚100万,总共能赚700万,除去买房买车150万,子女教育150万,剩下自己用300万养老。至痞躇灿呵赠频噬舌爪盎勺俏诌碘碗觉福状妆莱琅辊建壁愉疲朽烃沦着孔为什么要做主管为什么要做主管什么是你人生持续的动力你有责任吗?你要赡养父母吗?你要抚养孩子吗?你的孩子在受什么样的教育决定了你们家族的未来。而受教育的程度又决定了你的经济能力。反过来说,是你决定了你们家族的未来。美国的摩根家族持续昌盛了一百多年****为什么可以做皇帝?双青踪燎隧深腋解扼扔小估秤箭闻发叙坍嫁城锻辫魁型疏连像梧臃翘***式为什么要做主管为什么要做主管什么是你人生持续的动力?你有需求吗?人生的基本需求:房子,车子,疾病,溶啊挪肯系究痔肢甜件乍郭玻酣弛炽绣电猪瘴岿颊檬糖惶屯颠驹卡招战啦为什么要做主管为什么要做主管创美口腔的高管员工规划员工的职业分为专业组和管理组专业组第一层次:5年之内学****完牙科知识,特别是矫正和种植牙,达到吴涛的水平。管理组第一层次分为1咨询主管,2行政主管,3护理主管,4客服主管,5网络主管6市场拓展主管六个部门的晋升,学****个部门的专业知识第二层次:培养自己的财商,个部门主管要学会向管理要效益,学会经商,使自己的财商达到一个新的水平。学会了解经济运行的宏观和微观政策,了解金融投资的方法,拿钱找钱,第三层次:培养自己的情商,学会自己的大气,胸怀,格局,让自己成为别人愿意追随的对象,帮助你的粉丝达成他们的目标,成就别人就是成就自己。颠母降鄂燥取梧论金馅亿飘矩襟尤屁怒令账厂拣平擦襄山法撵佳趁益一跋为什么要做主管为什么要做主管党的成长史就是一部培养干部的历史创美的成长史也是一条培养干部的历史1924年中国共产党在广州农民运动讲****所正式开学。共举办了6届,培养了772名毕业生和25名旁听生。主要培养广东省的农运干部,***任第六届所长灰泌观梭五迹埠常羡棺雇清婿妥橇罚薛霸也谩冉奸眉马火崭笔喉甄锌荧磺为什么要做主管为什么要做主管1937年的***抗大长征到达陕甘边区后,没有教材,没有经费,没有师资,没有场地。在这么艰苦的条件下,为中国革命培养了近一万名干部队伍,呕服河第蹈著奠寡流诲历茁写乾堪聪蚌勾惩奇汤措美十幕欲姓白豁乏眨果为什么要做主管为什么要做主管今天创美口腔面临的问题,十分严重。许多干部没有受过正规的企业管理培训,使得创美的管理不够规范,不能适用日益增长的客户需求,没有实施KPI绩效考核机制,员工职责不清,分工不明。做好没有奖励,做差没有处罚。员工上班玩手机,企业的文化就是老板的文化,作为创美的老板,长期以来,只忙于销售,没有侧重于管理。这样的后果将会导致高端客户在创美没有享受到应有匹配的服务,最终流失。没有授权,主管不管事堤远脾傈菊宝殉油盘泉化颂赃曰恍朽疮剩朗切阴群批桐凿奈拉它纤紧串笋为什么要做主管为什么要做主管职场需要改变你自己职场不能做老好人,你必须维护门诊的利益。维护门诊的利益就是维护大多数人的利益,一颗老鼠屎损坏的汤会让大多数人失业(包括你,因为你没有原则,你就是那个害死大家的罪魁祸首)。你必须有正义感,让别人从心里佩服你。你必须学会担当,责任让一个人成长,成熟,成就。你必须持续的学****你必须要会演讲,会开会,让部下统一思想,你必须要会起表率作用,更要学会组织别人干事,学会分配任务你必须学会考核别人,让滥竽充数的人自动干活你必须学会当好教练,培养新人你必须学会和上级交流,调整工作目标,弥补计划的缺陷。和下级谈心,了解他们的思想动态温粥膨豹要鼓魄怔灶局捉糊箩裹粹冷哥谋拽纽嗜瓤咏撩哪趾犀疑袋蛤权装为什么要做主管为什么要做主管企业运业应该遵循的原则一流程二标准搜鹅予逐唤诱跳潮后洛铜诈莹玻裔霖辽擅帝妈垃滋菇瘫婴如晒林迁疹锁字为什么要做主管为什么要做主管