2010年11月人力资源管理师三级考试真题含答案.doc

2010年11 月人力资源和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
职      业:企业人力资源管理师
等      级:国家职业资格三级
卷  册  一:职业道德
理论知识
 第一部分   职业道德
(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
(一)   单项选择(第1~8题)
1、关于职业道德,正确的说法是(    )
 A、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施
 B、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素
 C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则
 D、提高职业道德素养,靠的是自觉而非组织教育和培训
 2、我国社会主义职业道德的基本要求是(    )
 A、爱国守法、勤俭自强         B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
 C、诚信、敬业、公道、守纪     D、忠诚、审慎、勤勉
3、在社会主义核心价值体系中,时代精神的核心是(     )
 A、改革创新         B、爱岗敬业 C、民主科学         D、以人为本
 4、职业化包含三个层次的内容,其核心层是(     )
 A、职业化技能         B、职业化语言 C、职业化礼仪         D、职业化素养
5、职业技能的特点是(     )
 A、科学性、专业性、人为性、复合性 B、传承性、差异性、层次性、功利性
 C、时代性、专业性、层次性、综合性 D、基础性、专业性、缜密性、综合性
6、古人认为,在无人监督时,依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是(     )
 A、自律      B、内省    C、慎独     D、无妄
 7、关于“团队”的说法中,正确的是(     )
A、任何一种组织都是一个“团队”      
B、不管宗旨是什么,只要它是一个团结的队伍它就是团队      
C、由于实行扁平化管理,一个好的团队逐渐淡化了组织领导    
D、个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征
 8、下列属于比尔·盖茨关于“十大”优秀员工准则的是(    )
A、对自己公司的产品抱有极大的热情         B、踏踏实实在企业干一辈子
C、员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司最大的贡献 D、敢于表达,说错了话也不要紧张
 (二)   多项选择题(第9~16题)
9、优秀团队在合作方面的特征是(     )
 A、成员具有强烈的团队归属感  B、团队具有强大的凝聚力
 C、成员绝不单独行动 D、团队首领的言论具有压倒一切的号召力
10、下列关于“公道”的说法,正确的是(      )
 A、公道是企业发展的重要保证             B、凡事讲求公道,会妨害员工和谐相处
 C、公道一般不能作为员工薪酬的指标       D、是否公道影响到员工职业前途
11、作为职业道德规范的“公道”的特征是(      )
 A、公道标准的时代性     B、公道观念的多元性   C、公道意识的社会性   D、公道评价的模糊性
12、关于敬业,正确的说法是(      )
 A、为了实现集体利益,要求每一个成员共同遵守
 B、领导具有特殊的地位,其纪律要求高于一般员工
 C、任何纪律均存