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读《华为惰怠18条行为》心得体会.doc

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读《华为惰怠18条行为》心得体会读完华为18条惰怠行为后,作为一个基层员工,我认为工作中最为重要的是要克服惰性心理,这样才能卓而有效的完成工作任务。承认辛苦的代价,看重愉快的结果大多数人产生惰性延误工作的主要原因是因为要付出代价,哪怕只有一点。就象我们都喜欢干净的厨房,但洗碗又是一件讨厌的活。渴望成果却不愿意忍受痛苦的过程,一个好的开端是承认需要付出的代价,肯定这个结果值得付出的代价,正确认识整个过程。提高对辛苦的承受能力每个人对辛苦都有一定的承受能力,并且都可以一点一点的将其提高。一个好办法就是从小事和相对简单的事情做起,循序渐进,慢慢提高对“辛苦”的接受程度。从小事做起勿以善小而不为。工作中当知道有什么小事需要马上去做时,立刻就去做,一分钟也不要耽误。不要犯嘀咕,做完就完了,只是件小事,不值得左思右想。大事化小当已经可以克服小的阻碍完成工作后,只要学会把分量更重的工作划分成很多小的部分,一部分一部分完成,大的困难也就不在话下了。不要计划太多,马上动手做不要花太多时间整理和规划,应该找出可以付诸行动的小的突破点,马上开始行动。没有什么大事是一蹴而就的,将一个一个小困难一一攻破,就能获得最后的胜利。克服惰性心理,首先学会合理安排任务,要求自己提前完成工作,同时不断提醒自己必须严守承诺及纪律,享受提前完成工作的成就感。

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