关于规范集团员工着装的通知.docx

关于规范集团员工着装的通知福田公关外事知字[2013]第 49 号Foton PR & Communication Notice Word[2012]No.■通知        □通报          □纪要          □报告        □计划■NOTICE    □AVISO    □MINUTES    □REPORT    □PROJECT号:.::2009-5-31Effective Date:2009-5-31编号:No.:会签人签字COUNTERSIGNDE    BY集团各单位:为进一步提升企业形象,根据集团相关管理要求,现对福田汽车集团全体员工的着装进行统一规范,具体要求如下:一:着装时间2013 年 4 月 22 日开始。二、着装范围:1、集团各单位管理技术人员、营销业务人员着西装;2、集团各单位辅助人员、试制工人、生产强相关人员、生产车间(含:车间管理、工艺人员、辅产工人、生产一线工人)一律着工装。福田汽车集团西装、工装着装范围表详见(附件 1)三、集团工装发放范围:1、西装2010 年至 2012 年期间,按照集团《工装管理办法》对各单位一般管理以上人员制做了秋冬季及夏季西装;2、工装2012 至 2013 年期间,按照集团《工装管理办法》对工装每两年制作发放一次,每次发放春夏装和秋冬装各两套。各单位西装制作数量及制作人员明细秋冬季详见(附件 2)、夏季详见(附近 3),工装属各单位全员发放,具体明细本文不做分解。四、着装要求:1、各单位严格按照人力资源部规定的着装范围进行管理;2、各单位员工按照“福田汽车员工着装管理规定” (见附件 4)中的条款要求着装;3、各单位新聘及因各类原因未制作、发放西装的人员,一律着深色西装配浅色衬衫,男士系领带;4、各单位着西装范围人员,因工作需要下车间时可着工装。(接下页)杨秀森吴海山崔    鹏潘    平批示Written instructions ments批准Approved by审核Verified by拟文Drafted by赵景光贾亚权公关传播与外事部主送 Send To:抄报 Report To: To:批准日期:2013 年 4 月 19 日              发放日期:2013 年 4 月 19 日Ratify Date: 19/4/20123 Issue Date: 19/4/2013五: 着装管理检查:1、 检查时间:集团自 2013 年 4 月 22 日起对员工着装情况进行检查。2、 检查小组成员:集团人力资源本部牵头,公关传播与外事部、品牌管理部、运营管理部、党群工作部和组织监察部。3、检查方式:固定时间检查,不固定时间抽查。4、检查流程u 检查部门自 4 月 22 日—27 日起安排专人参与检查工作,要求检查人员提前15 分钟到总部一层大堂集合,检查时间为 8:20---9:00,检查范围为集团总部各职能部门。u 检查人员根据着装管理规定,对总部职能部门进行检查,对不符合着装要求的人员填写《福田集团着装检查表》,检查结果需受检当事人及部门负责人签字确认。u 集团人力资源部根据当日检查结果结合起草检查通报,经相关检查部门会签意见后,由运营管理本部下发考核通报。5、 各