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丰田面试题目_面试问题(面试技巧)






2012年丰田面试可能会考以下面试问题:
1、简单介绍一下你自己
2、你为什么要来我公司应聘?(尽管这是废话,但是很多公司都会问这个问题)
3、你有过这方面的经验吗?都在哪里工作过?(如果你回答有过他们还会继续问你为什么不干了,这个问题回答得难度就要高些了,不能说原公司不好,但是还要找些合适点的理由)
4、你对丰田品牌了解多少?
5、你觉得你能胜任这个职位吗?(这也是废话,目的是看你对自己是否有信心)
6、你一分钟能打多少字?是否能够熟练操作办公软件?
7、丰田品牌的工作很繁重,你能接受经常加班吗?
以上这些都是些简单的面试中经常会提到的问题,但是有经验的面试官会提出很多你意想不到甚至是令你尴尬的问题,所以想面试成功从众多面试人员中脱颖而出必须要做到以下几点:
一、管紧自己的嘴巴,三思后答
考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴,以免画蛇添足。
二、留足进退的余地,随机应变
面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者圈套式的问题,要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。
三、稳定自己的情绪,沉着理智
有时面试时,考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题,这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。
四、不置可否地应答,同样讨好
应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答,能让自己置于一个有利的位置。
五、圆好自己的说辞,滴水不漏
在面试中,有时考官提的问题并没有什么标准答案,这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智,你必须圆好自己的说辞,方能滴水不漏。
六、不拘一格的思维,歪打正着
面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的智商、情商或是职商。如果是,那就得跳出常规思维的束缚,以求收到歪打正着的奇效。