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员工转正流程图.ppt

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

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员工转正流程图公司总经理签署意见并签字员工提出转正申请主管领导对员工进行面试,并对转正意见达成一致经允许员工填写员工转正考申请表,并完成自我评分分管领导完成对员工的评分,并签署意见并签字部门负责人签署意见并签字人力资源部签署意见并签字人力资源部处理员工转正流程说明1、新员工试用期满向主管领导提出转正申请;2、领导与员工进行转正面谈,并对转正意见达成一致;3、员工凭其主管领导签署同意转正的申请表至人力资源部领取及填写《员工转正考核申请表》,并完成员工自我评分;4、员工的主管领导完成《员工转正考核申请表》中的主管领导评分,并签署转正意见及签字;5、人力资源部工作人员核查员工试用期间的人事行政记录,并由负责人填写意见,然后呈交公司总经理处审批;6、公司总经理批准后,该表由人力资源部处理并保存。

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