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拓展感想二〇一二年四月二十一日,是一个久违的好晴天。这天一早大家就准时赶到公司集合一起坐车去珍珠岛拓展基地参加拓展训练活动。我也是第一次参加这样的活动,总以为是公司组织我们员工到珍珠岛春游活动,大家一坐上班车就高兴得不得了,你一曲,我一首,一路高歌,一场欢笑,带着好奇而又美好心情向珍珠岛拓展基地出发。经过一个多小时的车程到达目的地,望着宁静的岛屿,闻着散发出的泥土气息。很舒服似乎也很熟悉,迎面扑来的海风,满眼金黄的沙滩和岛上的各种斗艳的野花,让人忘记了坐车的疲惫。隨后教练为大家介绍了拓展训练的起源、意义和严格的纪律要求,接下来我们开始了一些训练前的热身。项目流程一:破冰&热身在集合中,总教官根据公司参加的人数,有机的分了6个纵队,每队安排一名教官,在此项目中,我们的任务是:1:以自愿或者大家选举形式选出各纵队的队长以及对秘。2:各纵队必须有自己的对旗,LOGO、队名、对歌、对姿以及口号。在这准备阶段中,大家都积极表现,个个都出谋划策,勾画出一幅大家齐参与,快乐你我他。最后一致协商同意:队旗:蓝色,Logo:大众标志,对名:众志队,对歌:朋友,对姿:大家齐抱肩围成众字面朝大海,口号:众志长城,齐心协力。虽然只有仅仅四十分钟的准备,但根据此项目的内容,可得到如下结论:1:确立团队、确定目标,活跃团队氛围,这样可以提高积极参与性。2:建立团队机制,明确团队纪律,这样可以迅速形成团队意识。3:学****心态的调整,以公平、平等、理性的心态吸收培训及教育意义。4:形成团队成员的基本价值观,这样可以调动团队成员的荣誉感与归属感。项目流程二:珠行万里此流程的具体要求是每纵对站成一排,每人手拿一截塑料管,一一衔接,某一末端放一篮子。任务一:教官从塑料管一端放入一小球,小球只能在管内滚动,一滚到最后,掉进末端的篮子中,如果小球在中途掉下地,此项目从头再来,还有如果某人手碰到小球,此项目也重来。任务二:放2球,规则同上,最后我们队花了正正一个小时才完成,在6个队中,排第三,在此项目中,、我们经历过好几次失败,但我们没有放弃,每次我们都会仔细分析原因,如何去解决,如何去控制球的速度以及管子的高度,最终在大家的共同努力下,任务完成,从中得出结论如下:1:建立信息共享的有效方式,如何把任务完成。2:对环境的变化,学会适应而不是抱怨,静下来思考。3:通过团队协作,通过整体团队意识,共同创造集体荣誉感。4:通过身体接触,打破人与人之间的隔膜,尽快的进入情景。5:规范自我行为以及同社会和集体利益的关系。6:人和人有条不紊的衔接,控制好球的速度以及管子的高度。项目流程三:智力电网此项目的要求以及规范是:在一个大电网中,被划分12个大小不同的小电网,每个纵队的每个成员必须从小电网的这边穿过对面,如果某成员的如头发,衣服什么的碰到电网,此电网就会被永久关闭。在此项目中我们就会根据各成员的体型,身高,男女,谁先谁后,谁过大孔,谁过小的,谁过侧面谁过中间的等等,这样就要求根据各自条件和资源进行有效合理分配。通过此项目得出如下结论:1:确立方案,明确分工,有效的组织协调是团队成功的关键。2:有效的资源搭配,是团队成功的关健。3:相互协调和精心操作,才能保障计划的顺利实施。4:感受面对困难时,应有的态度和做事方式。5:合理自我角色定位,是团队成功的基础。6:通过身体接触,打破人与人之间的隔膜,尽快的进