农行“道德讲堂”建设实施方案（农业银行适用，领导已阅）.doc

农行“道德讲堂”建设实施方案(农业银行适用,领导已阅)农行“道德讲堂”建设实施方案为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强公民思想道德建设的吸引力和感染力,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,推进我行各项工作的全面科学发展,按照漳州市文明委的有关要求,结合本行实际,经县支行研究决定在全行开展“道德讲堂”建设。特制定实施方案如下:一、指导思想以***理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕学****贯彻《公民道德建设实施纲要》,以提升全行干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范,积极宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质,努力形成“好人好报”的社会共识推动“知行合一”的道德实践,营造“崇德尚善”的浓厚氛围,为全行各项工作的快速、健康发展提供强大精神动力和思想保障。二、工作目标着力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设,促进全行干部职工整体素质的明显提高,培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的干部队伍。具体为:(一)党性观念有新增强。进一步加深全行干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握,更加坚信共产党的领导,使立党为公、执政为民的意识得到明显增强,做到始终忠诚于党。(二)职业道德有新提高。全行干部职工尤其是支行机关员工,道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设道德讲堂,进一步树立机关干部以人为本、基层为重的理念,牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。(三)工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设“道德讲堂”的重要目标,努力使执行力有提升,重点工作、难点工作有突破,机关作风满意度有提高,真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动全行各项工作上。(四)农行形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导,使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全行干部职工的自觉行动,使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求,引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀农行员工,工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员,树立农行干部队伍良好的社会形象。三、主要内容社会公德建设以“礼仪”为核心,主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等;职业道德建设以“奉献”为核心,主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、勇于献身等;家庭美德建设以“和睦”为核心,主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等;个人品德建设以“友善”为核心,主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。四、讲堂形式(一)授课讲堂。县支行“道德讲堂”活动领导小组办公室组织全行干部职工参加大课堂,不定期聘请道德模范和专家在讲堂授课,通过道德模范讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范,从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。(二)舆论讲堂。在县支行局域网,刊发文明道德知识,典型人物的先进事迹等,营造全行“崇德尚善”的浓厚氛围。(三)活动讲堂。组织开展寓文明道