方兴南京公司职能部门HSE工作指引.doc

方兴南京公司职能部门HSE工作指引.doc:..方兴地产南京公司职能部门HSE工作指引1x目的为指导各职能部门各项HSE工作的开展,强化HSE管理体系执行,促进南京公司HSE管理水平持续提高,特制定本指引。2、 范围方兴地产南京公司各职能部门。3、 。(综合管理部、招标采购部、财务管理部、工程及HSE管理部、前期开发部、营销管理部、运营管理部以及成本管理部)参与HSE工作开展,并贯彻落实此指引。4、 ,就公司及本部门的HSE相关要求,传达给新员工,并做好谈话记录。,检查的问题应进行详细记录并督促整改,及时解决本部门负责的区域的HSE隐患。、全体员工均结合本职工作逐级签订HSE责任书,并制定年度个人安全行动计划,个人安全行动计划及HSE责任书纳入绩效考核体系,定期进行考核。,了解本部门及本区域的HSE风险,参与公司HSE风险辨识,对发现的风险及时报告。、培训以及应急演练等;、公司等单位的HSE要求进行宣贯,或者对事故案例进行分享,或者对本部门人员提出HSH要求。,发生事故时,应听从应急总指挥的调遣,履行应急管理职责。5、,将公司年度HSE培训矩阵纳入公司的年度培训计划,并按照计划执行。,培训应进行考试,考试合格方可上岗,并建立规范的HSE培训档案,培训时间、培训人员及培训内容记录清楚。,落实内部车辆安全管理责任,与车辆租赁单位在签订租赁合同时设置完整的HSE管理条款或签订HSE管理协议。,司机具有良好的职业素养,遵章守纪良好,上车后及下车前对同车人员进行安全提示。,无带病上路情况,车内设置安全提示。,明确办公室安全责任主体,提倡实施6S管理,每月对办公室进行安全检查并做好记录。,每年组织员工开展演练,做好演练评估和记录,并定期更新应急预案。,悬挂本单位安全管理理念及管理制度,张贴宣传画。,员工掌握基本的急救知识,配备急救箱。。,出差及节假日前提醒员工HSE注意事项。6、,应提出明确的设计HSE管理要求,要求相关单位设计时应按国家、行业标准和规范要求进行安全环保设计。、施工图设计开展HSE审查及优化,确保本质安全。,确保设计变更符合法律法规和HSE要求,设计变更应按照项目管理的要求经过必要的批准程序再交付施工。、施工等技术方案时,坚持贯彻国家有关职业健康安全、环护保护的方针政策以及相关的技术规范与标准。,在签订设计合同中明确HSE责任条款。,积极推广应用安全生产新技术、新装备、新工艺、新材料;、协调公司安全生产事故、职业病危害事故和环保事件的应急救援及调查处理工作。7、、 在选取承包商时,应组织包括HSE人员等相关人员对承包商进行资格预审。对于风险较小的项目,可以根据情况简化预审内容。公司应保存以往承包商HSE业绩记录及审核评价结果,并作为资格预审的依据之一。、 预审的主要内容包括:(1)承包商对HSE的承诺、政策、目标及管理机构的设置等;(2)相关资质、人员培训、HSE管理程序、使用的HSE标准、对分包商管理的内容及方式等;(3)危害辨识、风险评价的内容和方法及职业病、环境保护等方面的管理控制情况;(4)人员操作及设备维护方面的手册、作业指导书等建立情况;(5)运行控制及绩效考核的内容、标准、激励机制的建立、绩效记录的保存情况;(6)事故事件的调查及处理、HSE方面受到处罚奖励及法律制裁等情况;(7)审核及检查的标准、内容、时限、方式及整改等;(8)其他HSE事项。、 根据预审结果择优选择承包商,必要时可对承包商进行实地考察。、 只有通过资格预审