下载此文档

员工薪酬满意度调查问卷.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
1/3
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/3 下载此文档
文档列表 文档介绍
:..员工薪酬满意度调查问卷为了了解公司员工对本企业薪酬现状的看法和意见并设计合理公平的薪酬体系,现对公司员工进行调查,希望您积极配合,认真填写问卷,谢谢您的合作!调查问卷说明:(1)本调查问卷共有30个问题,问题采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答。(2)此次调查问卷以匿名方式填写。(3)本调查问卷的任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心做答。(4)当有超过50%的题目不做回答时,本问卷将做无效处理。(5)请你按实际情况作答,否则将影响调查结果。()(A)完全公平(B)基本公平(C)不确定(D)不公平(E)非常不公平如果选择D或E,请简明阐述原因:,你对自己的工资收入。()(A)非常满意(B)较满意(C)不确定(D)不满意(E)非常不满意如果选择D或E,?()(A)一定有(B)可能有(C)不确定(D)没有(E)完全没有如果选择D或E,请简明阐述原因:,你的工资()(A)非常高(B)较高(C)不确定(D)较低(E)非常低如果选择D或E,请简明阐述原因:?()(A)肯定是(B)应该是(C)不确定(D)不是(E)绝对不是如果选择D或E,请简明阐述原因:()(A)非常科学合理(B)较科学合理(C)不确定(D)不够科学合理(E)非常不科学不合理如果选择D或E,请简明阐述原因:()(A)非常吸引(B)较吸引(C)不确定(D)不够吸引(E)几乎没有任何吸引力如果选择D或E,请简明阐述原因:()(A)非常强的激励(B)较强的激励(C)不确定(D)激励性不够(E)非常差如果选择D或E,请简明阐述原因:9. 你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是()(A)非常公正和公平(B)较公正和公平(C)不确定(D)不够公正和公平(E)完全不够公正和公平如果选择D或E,请简明阐述原因:()(A)非常相称(B)基本相称(C)不确定(D)不相称(E)非常不相称如果选择D或E,请简明阐述原因:()(A)非常简洁且易于明白(B)比较简洁(C)不确定(D)有些繁复(E)非常晦涩难懂如果选择D或E,请简明阐述原因:()(A)有非常强的保密性(B)比较强的保密性(C)不确定(D)不够保密(E)非常之公开化如果选择D或E,请简明阐述原因:,你的工资涨幅()(A)非常合理且令人满意(B)较合理比较满意(C)不确定(D)不合理也不太满意(E)非常之不合理令人很不满如果选择D或E,()(A)绝对向勤奋及优秀的员工倾斜(B)按劳分配(C)不确定(D)吃大锅饭搞平均主义(E)多"捞"多得,少"捞"少得如果选择D或E,()(A)做得非常好,极大地激励和鼓舞着员工(B)有一

员工薪酬满意度调查问卷 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数3
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人cjc201601
  • 文件大小94 KB
  • 时间2019-11-15