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管理心理学第三次作业.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
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--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________管理心理学第三次作业作  业第1题目标管理法的具体步骤包括———、———、———、———。您的答案:A,B,C,D批注:参考目标管理激励理论 第2题目标行为主要有三类———、———、———。您的答案:A,B,C批注:参考目标管理激励理论 第3题人们在受到挫折时理智的行为表现是——、——、——、——。您的答案:A,B,C,D批注:参考挫折激励理论 第4题人们在受到挫折时非理智的行为表现是攻击、——、——、——、——。您的答案:A,B,C,D批注:参考挫折激励理论 第5题团体是通过人们彼此之间——、——、——而形成的为达到共同的目标,满足共同的需要,以一定的社会活动方式和一定的社会规范联系在一起的一种组织的集体形态。您的答案:A,B,C批注:参考团体心理行为与管理 第6题团体成员的结构指团体成员的组成部分,具体包括——、能力结构、——、专业结构、——及——等的有机结合。您的答案:A,B,C,D批注:参考团体结构 第7题团体对个人行为的影响体现在——、——、——、——。您的答案:A,B,C,D批注:参考团体的作用与功能 第8题在组织管理中,人际沟通的作用有提供外部信息、——、——、——、——。您的答案:A,B,C,D批注:参考团体的人际沟通 第9题一般来说,人类意见沟通网络可划分为五种基本类型:——、——、全渠道式、——、——。您的答案:A,B,C,D批注:参考团体的人际沟通 第10题全渠道式网络是一个——或——的团体或委员会之类的组织结构采取的沟通网络。您的答案:A,C批注:参考团体的人际沟通 第11题影响人际关系的因素有——、——、——、——和交往主体的因素。您的答案:A,B,C,D批注:参考团体的人际沟通 第12题解决团体之间冲突的办法有——、——、——。您的答案:A,B,D批注:参考团体的冲突 第13题领导的五个基本特点是:一个社会组织系统;、——、——、——、——。您的答案:A,B,C,D批注:参考领导概述 第14题构成非权力影响力的要素主要有——、——和——。您的答案:A,B,C批注:参考领导概述 第15题领导者的个体心理素质主要包括认知、意志、——、——、——、——等。您的答案:A,B,C,D批注:参考领导概述 第16题领导群体心理优化的标准有——、——、——、——。您的答案:A,B,C,D批注:参考领导概述 第17题领导者决策行为的心理素质包括———、———、———。您的答案:A,B,C批注:参考领导概述 第18题领导者的特质是指领导者——所具有的品德、能力、——、——和——等。您的答案:A,B,C,D批注:参考领导概述 第19题管理者必备的基本沟通技能包括——、自信、——、——、——。您的答案:A,B,C,D批注:参考群体沟通 第20题一个完整的角色知觉过程主要包含四个成分——、——、——、——。您的答案:A,B,C,D批注:参考社会知觉的类别与特征 第21题苏永新认为,中国古代管理心理学分五个阶段、——、形成阶段、——、——、——。您的答案:A,B,C,D批注:参考我国古代管理心理学的发展 第22题价值观--一个人对周围事物的是非、善恶和重要性的--。您的答案:B,D批注:参考

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  • 时间2019-11-19