吉林油田公司天然气产量管理规定.doc

第一章 总 则第一条 为进一步加强吉林油田公司(以下简称公司)天然气产量规划、计划、配产、运行和考核管理,确保完成天然气生产任务,特制定本规定。第二条本规定包括天然气产量规划计划、年度配产、月度配产、动态分析、运行管理、考核管理等内容。第三条本规定适用于公司机关部门及所属单位采油(气)厂的产量管理工作。第二章 天然气产量规划管理发布日期:2014年7月8日实施日期:2014年7月8日   第四条产量规划制定原则:按照股份公司规划计划管理有关规定,根据股份公司及公司天然气发展战略,依据资源、市场、生产输气能力、和供气需求等因素进行上中下游综合平衡制定产量规划,制定过程中遵循客观性、科学性和可操作性的原则,即客观认识开发规律,科学安排规划指标,规划方案切实可操作。第五条产量规划制定流程:(一)研究院在评价已开发气田(藏)开发效果、分析开发规律、明确开发问题和潜力基础上,制定已开发气田(藏)天然气产量规划,新增动用区块按落实储量规模、试气试采效果,类比已开发气田综合确定新增区块天然气产量规划,经研究院业务主管领导审核后,将天然气产量规划上报天然气部。(二)采气单位根据已开发气田生产形势,总结气藏动态规律,结合气藏开发方案和调整方案,参照产能标定方法,同时要普查气藏现有措施潜力和外扩调整潜力,做好老气田产量规划,经单位主管领导审核后,将天然气产量规划上报天然气部。(三)天然气销售管理单位要进行天然气需求市场调查,结合公司天然气市场发展战略,在天然气输送管网建设规划基础上,提出下游发展规划和天然气中长期需求,经单位领导审核后,上报天然气部。(四)天然气部对基层单位上报的天然气产量规划提出修改意见,由研究院完善后,经公司业务主管领导审批,形成公司天然气产量规划,上报规划计划处。第六条产量规划主要内容:(一)天然气开发概况::气田(藏)地理位置,区域构造位置,地质概况,开发历程。:动用天然气地质储量、可采储量、剩余可采储量、气井总井数和开井数、年产气量、采气速度、采出程度、储采比、自然递减率和综合递减率等。(二)天然气开发规划执行情况:包括指标完成情况、取得主要成果、经验与启示等。(三)天然气开发基本形势::已开发气田(藏)资源评价、气田开发阶段分析、采气工艺现状及适应性分析、地面配套状况及适应性分析等。:新区产能建设重点目标地区及质量、数量潜力、已探明未动用储量开发技术措施及潜力、老油气田调整目标及增加可采储量潜力。:外部市场及内部自用需求预测。(四)天然气开发规划方案::产量、产能、工作量、所需的中间参数选取依据和结果。:产能建设规划(动用储量、建产能、工作量)、天然气产量规划(产量、商品量、产液量、储采比、负荷因子)、方案对比和优选。:资源投入、开发政策、新技术应用与推广、经营管理、投资和成本控制等方面的保证措施。(五)天然气开发远景规划:远景规划以科学预测为基础,规划指标应合理匹配储量、产能、产量、管输能力和销量的关系。第三章 天然气产量年度计划管理第七条年度计划制定原则:遵循气田(藏)现阶段的开发规律和特点,分析气田(藏)近年主要开发指标变化趋势,按照开发矛盾逐步解决、开发水平逐步提高和开发潜力逐步发挥的原则,科学合理制定天然气产量年度计划。第八条年度计划制定流程:(一)采气单位在分析气田(藏)开发形势的基础上,制定各气田(藏)的年度产量计划,汇总形成全厂年度产量计划,由总地质师审查,经厂领导审批,11月将全厂下年度配产计划上报天然气部。(二)天然气部根据采气单位上报年度产量计划,综合考虑各种因素,对基础产量、措施产量和新井产量提出调整意见,进一步与采气单位沟通,形成年度配产建议计划,由公司主管领导审查,12月中旬将年度配产计划结果下发到相关部门和采气单位。第九条年度计划主要内容:(一)年度计划主要内容包括年度天然气产量(基础、措施、新井)及商品量、产能建设项目及工作量、保障措施等。(二)年度计划附表主要内容包括本年年末日产能力、下年自然递减率、下年各项影响产量因素、下年措施工作量及产量安排、下年新井工作量及产量安排。(三)年度计划配产报告主要内容包括近年产量构成及变化规律分析、下年基础产量测算依据及结果、下年措施产量测算依据及结果、下年新井产量测算依据及结果。第十条年度计划制定方法:年度计划产量指下年度天然气生产能力,制定以部颁法测算为主,单井配产法测算结果作为参考,两种方法测算产量差异较大时,要分析查找原因,综合确定测算结果。(一)当年产能标定::首先收集整理所有气井的基本情况,然后根据气井的实际资料情况,优选标定方法进行单井产能标定。最