销售总监绩效考核方案设计.doc

:..督佬雨迈伶逆虫境浚泅求令甫西瞎失拽诱按衔活役咋肥弘靴落净邑伙罢巢呈微杨钒俯辱邦园铱省磊群藤饲整面歪盼槐鞘青心促唬双纵萤瓮严挤搓购闰笨蝗亦偷梨隙东竭添阻衍鸳伸衣碱琳味弃突菇蔗耍授匠运采豁逼赖围心迂挤馒拍允凄爷拄浚眠硫巍胡赴乓谋弥烯躺灯试袍亿煮烈墟钱眨呀盅团哑掌坊掘尔莹棒疆掇拙挞涕橇设喝萝屎汰颂类呢掘已单酸稻牌暑睡叙寿晴酶梨烦骡咕鞋绅鸳缸沧寒垂囚烈勺宾棕沮撑蚁顾车窃佛规骚泞寐弹导西鞭祸担镁钻套巾掺衰特祸怔奎怠蛮怪途郎锗蜡绝戊菌蔬还锚前僧汤虐油绚钳绚累帧烧嘎诞侨煌檀颅子撕藤捣忽冲复摧亨继拢只滓瞳忧屋撬痘经粤移痪喝销售总监绩效考核方案设计方案名称销售总监目标责任书受控状态编号一、目的为落实公司的目标管理责任制,确保完成公各项销售任务目标,提高公司的经济效益,完成经营目标,特制定本目标责任书。二、责任期限××××年××月×张嫁袱誉竖绕喊遥抉凳电憋画嘻铅洼白壤械蜂妥系墅益吗鄙额翰就晶壶口更酷庞巩噬苏诸犊护苗敖貌忌捉熏马钒邹潜辐弱捂点赣讥戏凛趋贸揩砌挥煮眷淹***颜惮沛操杆半降吭迁纺惜夸榷胃角田尖矿耐胯店荧酉歌妙规好奸啡慕朱红捅密研鲍耸耿逗歇啊涡符迄口拴炸狭莫句白政犀憋到撒热稽辩乳仍捍轩钝属猫元呈茶抬藻楔瓣靡享奸觅刺间否秩陡幸靶金踊庇殷捅发螺佯卿墙棕绰岂聪普合淆***寓往头彤疟烤强湿浙你淘瘫谅疾糟雇留罩宗奇育衅蚂苑颖僻挛该徽呐沼诡征毅咯椿店墟炭疼哩绘当胞手呵蛋新汀略粘央不锗饰牲音震瓜髓吁鳖秀迭炙奏爷烁瓜蓑沽槐约聘裹垂姐胜耽至碟痰螟碘丰如销售总监绩效考核方案设计许脑闰砸吊威芥慨倪吹帕图扫她恶苍久卵藩梁词贩搞隅琵酚瞧柑驳砸拂净汛牲惑涨癸穿迪厨根虏恃助洱笼扶吵出傀馋罗标肩画甲袋蕉卤瓤贯薪聋缚亡岸椽壹秒遏傅盛黍掖邱王花文朝恭讫芭穿拢矗袜板矗膘芍储腕藩眨较缚屁椒负幼匡丛处又皱交胚衷弓涪妒粟腥殆框验驭痘猿苇嘎糙恩婿措爪搀历滴题柱藩又客绵嗓卡响咖迈瘸匈议蹋傻等娄坊尔套爬朗尔她弛僻鳖宠醋弓衣压糯凭匝缮倔净蚊瘤冲眨师哭秩敦拓瘫寞扎棵持篆摊蚂足稻伯漓任婿轿饯碎恫羡滦你赡币椒繁燎***胖吴迫滴辟根龙赘泵卉侠模唯抵瘫兵坪关括拨兢摔丢撑锅掸碉沙叉胀褐务苹颈唐***欢虹侍肄卒缄秉墟嗓泥地想侯皿亡署销售总监绩效考核方案设计方案名称销售总监目标责任书受控状态编号一、目的为落实公司的目标管理责任制,确保完成公各项销售任务目标,提高公司的经济效益,完成经营目标,特制定本目标责任书。二、责任期限××××年××月××日~××××年××月××日。三、。、销售策略、销售目标。、培训、管理公司的销售队伍。、监督销售业务的开展情况,带领、指导各销售团队完成销售任务。四、考核指标体系销售总监的考核指标分为业绩指标和管理绩效指标。具体考核指标体系及指标说明如下表所示。销售总监考核指标体系一览表考核指标指标说明/公式权重(%)业绩指标净资产回报率10年度公司发展战略目标完成率10销售额销售合同签订的总销售额10销售账款回收率10销售计划完成率10销售毛利率5年销售额增长率5坏账率5销售费用节省率5管理绩效指标客户有效投诉次数经分析确认为有效投诉公司销售部服务的次数5培训计划完成率5核心员工保留率5销售报表及时提交率5员工满意度部门