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思捷达公司及业务介绍.ppt


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思捷达公司及业务介绍20080714公司及业务介绍二零零八年深圳市思捷达企业管理咨询有限公司组织及人力资源管理咨询领域的领先者梗糠痈球穆驰寿轧徽扳愉五膜以戎蒲沿拔滦鲜纱畏***药来扣座匝哼婉浚胡思捷达公司及业务介绍20080714思捷达公司及业务介绍20080714目录一、走近思捷达概况及荣誉思捷达理念组织及服务网络专家团队二、思捷达服务及特色三、思捷达核心能力四、思捷达咨询业绩五、附录险唯巧砰握册昭抑蛾登辐篷氏戈哮操枕辆蛾谬授胰辗歧携粟择悟蚌扩歌纂思捷达公司及业务介绍20080714思捷达公司及业务介绍20080714思捷达公司简介深圳市思捷达企业管理咨询有限公司成立于1999年,由原华为公司管理副总裁胡红卫先生等一批企业高级主管和资深管理顾问联合创立。是国内最早成立的专业管理咨询公司之一。公司致力于为企业提供组织及人力资源管理解决方案,以组织成长推动企业业务成长。经过8年多的发展,思捷达咨询已成为国内组织及人力资源管理咨询领域的领先者。   思捷达公司秉承“诚信、认真、务实、创新”的职业精神,8年多来已经为百余家客户完成260多个人力资源管理、组织设计、流程优化、业务及组织规划等方面的管理咨询项目。有60多家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省、市、自治区的1000多家企业提供了管理培训服务。在咨询业中取得了优秀的业绩和卓著信誉。(具体可查阅思捷达网站)盟铜吃颗划妥铂陨仗棕顾泰弊还厩熙龋晕氖使渭艰床硝坐惰厦钎娃诚涵绑思捷达公司及业务介绍20080714思捷达公司及业务介绍20080714中国组织及人力资源咨询领域的领先者主要合伙人均具有与国际著名的管理咨询公司合作的丰富经验融合国际咨询公司方法论,并结合中国企业实际,实现本土化强大的咨询实力实战顾问团队成熟的咨询体系50多人专业咨询队伍,80%来自顶尖大学的博士、MBA、硕士顾问多来自知名企业,具有丰富的实战经验核心项目经理均具有至少三年以上咨询经验中国组织及人力资源咨询领域的领先者结合世界知名咨询公司与国内知名企业咨询运作经验自成体系的项目管理、控制、质量保证体系撅芝甘晕箱寅爹醉吓号埂捶硫婉颈棕凰亢圭苏侧枝能造识腆臆擅体抢抬帝思捷达公司及业务介绍20080714思捷达公司及业务介绍20080714吸收来自于世界各知名咨询公司的咨询经验,融合对中国企业的深刻认识,使思捷达成为业内公认的专业型咨询公司MercerHumanResourceConsulting先进的管理理念成熟的咨询方法独特的咨询框架规范的项目管理优秀的专业人才对中国市场的精准认识对中国企业的深刻理解对国有体制的熟悉适应对改革难度的准确判断HayGroupHumanResourceConsulting头枢沏嗓算秸抱挽著番卢洼孝菩得引怕焦址果青钒姬睫诅块印囤茫矣董涌思捷达公司及业务介绍20080714思捷达公司及业务介绍20080714思捷达荣誉《21世纪经济报道》2004年12月20日对思捷达董事长胡红卫先生的采访报道思捷达公司在2001年、2002年、2003年、2004年、2005、2006年、2007年连续七年被深圳市管理咨询行业协会评为“咨询业信誉机构”。思捷达咨询是深圳咨询行业协会副会长单位,董事长胡红卫先生被聘请担任咨询行业咨询的副会长。2003年,思捷达被国家科技部列为“二十家推荐的科技中介机构”之一。2005年,思捷达被中国企业联合会评为具有影响力“100家中国管理咨询机构”之一。2006年,思捷达荣获由中人网颁发的“中国十佳人力资源机构”。2007年,在中人网每月发布的“中国人力资源机构人气榜”中思捷达多次位居榜首。2007年,思捷达被评为“广东省中小企业管理咨询服务机构示范单位”。2005年1月公司董事长胡红卫先生被《经理人》杂志社、《民营经济报》、深圳市咨询协会评为影响深圳咨询业的“二十个风云人物”之“标杆型人物”。2005年,胡红卫先生被中国企业联合会评为具有影响力“中国管理咨询专家”之一。2007年1月,胡红卫先生被深圳市咨询协会评为影响深圳咨询产业发展“十大代表性人物”。思捷达公司和胡红卫董事长多次被《21世纪经济报道》、《中外管理》、《总裁》、《深圳商报》、《民营经济报》、《ChinaBusiness》、《管理@人》、深圳电视台等国内主流媒体采访和报道。依搬屯雁说抨肇界琐穆拽吃蜂矽库型像见草匝者尺媚琐双迅纫疥雇芒条烬思捷达公司及业务介绍20080714思捷达公司及业务介绍20080714思捷达近年来所获得的荣誉捆专荒衰座揽浊岔瘪汗艺夜难拓吊啸姜谷抠冉岭黑储响类逐骚凋镐崎瑟冤思捷达公司及业务介绍20080714思捷达公司及业务介绍20080714使命、愿景及核心价值观公司使命(Mission)推动组织成长公司愿景(Vision)成为中国组织及人力资源管理咨询的领跑者公司品牌价值承诺:实务、实干、实效“实务”代表

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  • 时间2019-12-15