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公司各主要岗位职责权限模板.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约3页举报非法文档有奖

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公司各主要岗位职责权限附件5公司各主要岗位职责权限1总经理职责,保证公司的生产经营、质量及环境管理等各项工作的正常运行..,督促建立管理体系,督促保证其有效运行并持续改善.,批准相关的文件....2管理者代表职责,并组织对体系文件进行评审.、实施和改善管理体系。,以作评审和作为管理体系改进的基础..3生产部,保证生产经营、质量管理等各项工作的正常运行.、调色、仓库等分管工作.,保证质量管理体系的有效运作..。,对生产进行调度。。。、核算及原辅料节约目标、指标、方案制订。。、电节约的措施的实施。、运输、使用、报废保存等操作指引的制订与实施。、运输、使用、报废、保存以及危险废弃物的处理等全过程培训。、运输、保存、处置等操作指引并推行。、包装、运输方式进行研究,提出工作效率的改进及品质成本降低措施。、品质的各要素进行控制,列出控制清单并予以记录。、收集及控制。、噪声的控制。4销售部职责.。。......5办公室职责..、下达并收回建档。、上报与下达立案和存档。。、借阅等管理。、辞退、调离人员工作。、职工工资奖金的评定;起草并管理劳动合同、职工的奖罚等,组织做好厂区的安全工作。。。、评估人力资源能力水平以及管理能力。,并监督检查执行。,保存员工培训及考核档案。、法规,国际公约及其它要求的信息,并尽快整理好收集的资料内容,选取适用于本公司的资料。

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公司各主要岗位职责与权限(2页)

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