公务员面试指导之结构化面试流程详解.docx

公务员面试指导之结构化面试流程详解.docx:..公务员面试指导之结构化面试流程详解根据国家公务员面试相关规定,公务员面试可以采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业和实际操作等方法。日前江苏公务员考试面试方式使用频率相对较高的是“结构化面试”和“无领导小组讨论”。这两种方法有各自操作的某木程序,归纳起来,一般包括五个步骤。木文对结构化面试流程进行了介绍,希望对考生有所帮助。结构化而试流程图I注意事项:一、考生入场考牛留给考官的第一卬彖是从考牛进入考场就开始的。那么入场这一个环节就特别重耍。在考生入场的时候,并不存在与考官的语言交流,因此这时考牛的仪表仪态就成为了唯一向考官展示的东西。根据公务员的职业特征,考生在入场的时候要表现出人方、庄重的特点。除了大家所共知的着装和礼仪要求Z外,一些细节也是广大考生要注意的。在入场时,应该敲门,在得到允许后进入。这时敲门的声音音量耍适中,不可过大或者过小。得到允许入场后,很多考生会大步迈入考场,身后的门重重关上发出很大的声响。这样很容易给考官留下毛躁的印象,而且会造成考生紧张。所以我们建议,在入场后,转身轻轻把门带上,这样避免了门自动关闭而造成的巨响。同时,考生可以利用这短暂的时间,再一次调节自己的心理,以饱满的热情面对考官。在从门口到考生席的过程中,双臂摆动有力,昂首挺胸,表现出饱满的精神状态。到达座位后,要要考官问好,鞠躬。在得到允许厉落座。此时,要双手搬动座椅至介适位置。这样做可以避免拉动座椅而发出刺耳的声音,给考官留下不好的卬象。另外,双手搬动座椅可以更好地调节座椅距离桌子的位置,为一下步坐到座位上留下介适的空问。二、 面试答题向试答题是整个向试的核心环节,是能否取得面试成功、获得理想职位的关键阶段。在这一阶段止确、流畅、完美地回答面试问题是成功必不町少的环节,但是其中的一些细节性问题,如面试方式、答题节奏等也是不容忽视的,需要广大考生在考试之前加以了解。结构化而试一般要求考生在规定的时间内冋答2—5道题目。题|=|的提出方式有考官读题和考生看题两种,对于需要考生自己看题的面试方式,考生面前肯定有一个题本;但对于考官读题的提问方式,考生面前是否冇题本是不确定的。这就要求考生在准备1侨试的过程中,不仅要练****看着题目列出耍点、组织答案,也要注重听题能力的训练,练****从所听到的题目中提取有效信息点。相对而言,这对考生的要求更高,要引起考生的足够重视。另外,对于考场内桌椅的设置方式考生也需要有所了解。因为人部分考场都为考生准备了桌子和椅Po但是个别地方也出现了考场Z屮只有椅子没有桌子的情况。对于有桌子的情况,考生可以将双手放在桌子上来回答问题,这对于广大考生来说没有什么难度。对于没冇桌子的情况,考牛进入考场后可能会感到非常突然,处下Z后感到手足无措。我们建议考牛将双手分别放在双腿上,处姿端止,迅速调整情绪进入答题状态。在而试之询考生一般对进场、问好、入座等都有自己的设计,但是入场厉如呆发现而对的情况和口己设想的不一致,也不用惊慌失措,可以灵活地按照口己设计的程序走。比如,考生如果设计好进入考场后,向考官报考号、问好、等待考官说出“请坐”后落座。但是冇的考官会在你进场后直接告诉你“请处”,那么考牛应该具有这样的应变能力——在表达谢意后直接处下就可以了。这时