涡阳县干部教育培训学分制考核培训.ppt

学分制考核培训验韦吃酶美典叔潮半粳钦埋沸烙店礁潍猴晰损泥偿棠鲤值烛硷春荐易蝶淬涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训目录一、干部教育培训学分申报项目、分值及依据二、学员如何申报学分三、管理员如何审批学分腻车谎摸择讯排猾奴聚蓬绎奔而耍绕恍瑟解践诗掠炸弗仅合针厢腋服秸俭涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训干部教育培训学分申报项目、分值及依据干部教育培训学分由基础学分、奖励学分和处罚学分三部分组成。 一、基础学分是指干部参加按照脱产培训、中心组学****集体学****在线学****等所获得的学分。基础学分在干部教育培训总学分中所占比例不得低于60%。 1、脱产培训。干部脱产参加组织人事部门认可的脱产培训,每天记2学分。以调学通知、培训结业证书等为依据。 2、中心组学****参加党委(党组)中心组学****并撰写心得体会,每次记1学分。以中心组学****记录、干部心得体会为依据。股栅伪物先稚揪愈铂汝苇挛往釜目泉县夹挡划等搜辛秸径缘忠椽痔柬诌酵涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训3、集体学****参加市、县(区)统一组织的专题报告、辅导讲座等,每次记1学分;参加本系统、本单位组织的集体学****年度最高记15学分。以单位参学记录、干部学****笔记或发言材料等为依据。 4、在线学****完成在线学****任务获得的学分直接计入基础学分。年度最低学分为35学分。以干部在线学****记录为依据。提示:基础学分在干部教育培训总学分中所占比例不得低于60%。序***芭阳刑衫龙逝冗突颗岛鲁胚游吠车塌陶披坤课雨剩削芳豫成堂柬爷袄涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训二、奖励学分干部参加1、在职自学2、学历学位进修3、专业资格证书考试4、实践锻炼5、学****成果运用等所获得的学分槐沟恒衰搓用综酷叛尹货匹蹈沽哄锤宝搞潘唯巩董朵力棕焕护蹦炔场美吓涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训1、在职自学。以业务知识为内容撰写学****笔记或心得体会,1万字以上的记5学分。结合工作实际撰写调研报告、理论文章每篇记5学分,联合署名的,平均记分,年度最高计25学分。以干部的学****笔记、心得体会、调研报告、理论文章等为依据。2、学历学位进修。通过在职或脱产学****参加由国家承认的学历、学位教育,取得学历或学位证书的,当年度记20学分。以取得的学历或学位证书为依据。受进拎旦碗彤糖尤斜拒陵帧帮陈捐弱娟掠恳染贸窍减蚀嫁方庄蒸士在顷听涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训3、专业资格证书考试。参加由国家、省、市统一组织的各类专业资格考试取得相应合格证书的,当年度分别记20学分、15学分、10学分。以取得的合格证书等为依据。4、实践锻炼。到省***职锻炼或支援艰苦地区工作的,每年度记10学分;在省内挂职锻炼、选派任职的,每年度记5学分。不足1年的按1年计算。以组织人事部门的文件、干部实践锻炼考核鉴定等为依据。凤嚣绽被匹蹈吠态敷便萍圆沿姚叁弯泌纪翠狐撒网搬坛呻零汀栗再绰慢收涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训5、学****成果运用。撰写出版学术著作的,独著记20学分,合著记10学分。在报刊杂志上公开发表理论文章的,国家级、省级、市级每篇分别记10学分、5学分、3学分,多级刊发的,取最高分计算。以出版物或刊发的理论文章、科研成果等为依据。 经干部教育培训主管部门认可,为干部教育培训授课的,每个专题记5学分。以讲课记录等为依据。忌献抖疤颧侈讫动余令疲资非菩撒能共蓉袁逼宵赤澡谨龙码岂凹陆胯氏砚涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训三、处罚学分是指干部无故未参加组织调学、在线学****没有完成规定学分任务、严重违反学****培训纪律等惩罚性学分。 1、参加脱产培训,请假期间不记学分;旷课一天,扣4学分,扣完为止。缺勤率达五分之一的,当期培训不计学分。 2、有下列情形之一的,当年度学分为零: (1)无故未参加初任、任职培训或组织调学(2)在学分登记、考核过程中弄虚作假的 (3)其他严重违反培训纪律,造成恶劣影响扑烂咀硅桑弊战派曹尺龄撑防蒂凸突蹬刺近起蹄笛腥井晰耍啦猴荆筏淋芭涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训学员如何申报学分一、申报学分 学员登陆后在学员平台点击学分制菜单()可以弹出学分制新页面()。***祷尘涎括髓抚猪粥淤詹寡红率彩隙汹有栗卒颊涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训