三堂街镇村干部任职动态管理办法.doc

三堂街镇村干部任职动态管理办法为进一步加强和改进农村基层组织建设,强化对村(社区,下同)干部的监督和管理,增强村干部责任意识,充分调动工作积极性和创造性,提高工作执行力和工作效率,确保我镇经济发展、社会安定、政治稳定,全面完成上级安排部署的各项任务,根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定,结合我镇实际,特制定本办法。第一条本办法所指村干部,指各村享受固定工资待遇的村(社区)党支部委员会、村(居)民委员会成员第二条村干部任职动态管理的主要内容为:工作职责、行为规范、管理制度、动议提出、激励奖惩。第三条村干部必须自觉遵守个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织原则,认真履行工作职责,努力完成工作任务,具体职责如下:1、宣传和贯彻执行党在农村的路线方针政策和上级文件精神,推动农村物质文明、精神文明和政治文明建设。2、领导和推进农村民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,实行党务、村务公开,不断提高依法治村的水平。3、认真抓好党员干部的学****培训和教育管理,充分发挥党员干部的先锋模范作用。4、积极引导群众根据市场需求调整产业结构,改善农村基础设施和农村生产生活条件,努力建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。5、制定符合实际的经济发展规划和年度工作计划。6、尊重群众意愿,维护群众利益,诚心诚意为群众办实事。7、自觉接受镇党委、政府的领导和指导,认真完成镇党委和政府安排的各项任务,并积极配合协助上级部门在本村开展工作。第四条村干部行为规范必须做到“八要八不准”。⑴要政治坚定,不准动摇信念、丧失立场;⑵要服从安排,不准有令不行,有禁不止;⑶要作风民主,不准横行霸道,欺压群众;⑷要勤俭节约,不准讲究排场,浪费民财;⑸要求真务实,不准欺上瞒下,弄虚作假;⑹要办事公道,不准以权谋私,优亲厚友;⑺要依法遵规,不准违法办事,违法立约;(8)要加强团结,不准拉帮结派,搞团团伙伙。第五条学****制度。村干部必须按时参加上级组织的培训和学****不得无故缺席。第六条会议制度。村干部要按时参加各级召开的有关会议,因事因病不能参加会议的,必须经有关领导请假准许。迟到或缺席1次的,将在下次镇大会上给予提名警告;连续迟到或缺席2次的,坐迟到席,并在镇大会上给予通报批评;连续迟到或缺席3次的,给予停职停薪;情节严重的,给予免职或建议依法罢免。第七条请假制度。因事因病或因事外出的需请假3天以上的,村主要负责人须向镇党委书记请假,其他村干部须向支部书记请假并经镇长准许。外出回来后要及时销假。擅自脱离工作岗位达3天以上的,停发当月工资,情节严重的予以停职、免职或建议依法罢免。第八条财务管理制度。严格遵守村帐镇管等相关财务制度,勤俭节约,遵纪守法,民主理财,每月要按时向镇经管站上报收支情况,自觉接受有关审计,严格执行村财务公开制度,接受群众监督。所有收支必须严格按照财经制度执行。第九条过错追究制度。任职期间有违纪违法行为业经查实的,依程序给予党纪、政纪处分;触犯刑律构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十条动议的提出。有下列情形之一的,可由党政班子成员、业务分管领导(办主任)、联村干部、支部书记可以向镇党委、政府提出村干部任职动态管理建议(简称动议):1、政治立场不坚定,散布各种谣言,严重损害党和政府形象的