学校四个不为专项治理活动总结.doc

学校四个不为专项治理活动总结学校四个不为专项治理活动总结篇一懒政怠政四个不为专项治理自查报告活动市委决定,今年在全市开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动,旨在解决一些干部存在的作风不严不实问题,推进作风建设常态化,强化各级党员干部的宗旨意识、责任意识、效率意识,为我市经济社会持续健康发展营造风清气正的良好环境和政治生态。作风建设是永恒课题。近些年,我市深入开展“三治三提”作风建设专项活动、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,广大党员干部服务意识明显增强,办事效率得到提升,机关作风持续改善。但也有部分干部存在在其位不谋其政,思想滑坡消极懈怠、本领恐慌能力不足、责任缺失不敢担当、纪律松弛作风涣散,“庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、浑浑噩噩混日子”等“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题,群众反映强烈。“四个不为”问题,是作风建设路上的“拦路虎”、阻碍改革发展的“绊脚石”,必须予以清除。坚决整治“四个不为”,是推动改革发展的需要。在许多地方和部门,改革之所以有序推进,事业发展之所以风生水起,得益于领导干部殚精竭虑地谋划、各级干部”白加黑”“五加二”地工作。而在有的地方,改革发展之所以“涛声依旧”、“只听楼梯响,不见人下来”,正在于有令不行、有责不担,“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题不同程度存在。开放招商、项目建设、中心城区发展,每向前一步,都会碰到复杂难题、触及一些矛盾,没有好的作风工作如何顺利推进? 坚决整治“四个不为”,是进一步密切党群干群关系的需要。全心全意为人民服务、实实在在干活做事,是我们党对党员特别是党员领导干部的一贯要求,也是各级干部应当践行的基本准则。如果门难进、脸难看的“机关病”不治,群众就不会高兴;如果踢皮球、打太极、事难办、事不办等情况存在,群众就不会满意;如果党员干部刁难敷衍、不在状态、庸懒散,群众就会有怨言。坚决整治“四个不为”,是把作风建设引向深入的需要。古人云,不破不立,不塞不流,不止不行。不破除“不想为、不能为、不敢为、不作为”不良作风,就难以树立全新气象、崭新面貌、优良政风。整治“四个不为”,就是在讲认真上下功夫,在抓常、抓细、抓长上下功夫,在立破并举、扶正祛邪上下功夫,确保作风建设力度不减、温度不降、常抓不懈,进而形成作风建设的长效机制,把群众期盼的良好作风变成常态。作风决定作为,状态决定形象。在这个干事创业的时代,全市上下都要以踏石留印、抓铁有痕的劲头开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动,把这项工作抓紧、抓实、抓住成效,以各地区、各部门、各单位的风清气正,带出整个城市的精气神。懒政怠政“四个不为”专项治理在行动市商务局 2月26日,市商务局在市委党校四楼报告厅召开懒政怠政“四个不为”专项治理活动动员会。会上,该局负责人要求,一要重视学****教育,从领导班子到干部职工,迅速开展专项治理活动,推进作风建设常态化。二要进一步强化组织纪律意识,严格遵守各项规章制度。三要在落实中央“八项规定”、严防“四风”反弹的基础上,深刻剖析自身在“四个不为”方面存在的问题,认真抓好整改。四要以开展该项活动为契机,锤炼一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的商务队伍,使各项工作得到有力推进,为圆满完成目标任务奠定坚实基础。市水利局 2月29日,市水利局召开懒政怠政“四个不为”专项治理活动动员会,传达活动实施方案。会议强调,开展懒政怠政“四个不为”专项治理活动,是落实“两个责任”的重要载体,是党要管党、从严治党的创新举措,是践行“三严三实”的内在要求,是加强党风廉政建设的重要抓手。各科室和二级机构主要负责人是专项治理活动的第一责任人,要承担起组织领导、统筹协调的责任,切实抓好各项工作的落实;要带头排查问题、深挖根源,整改落实、建章立制,为全系统干部职工做好表率,凡是要求别人做到的,自己首先做到;要主动将自己摆进去,将责任扛起来,不当“甩手掌柜”,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。班子成员要履行“一岗双责”职责,抓好分管范围内的专项治理工作,切实做到一级抓一级、层层抓落实。市国土资源局为推动懒政怠政“四个不为”专项治理活动扎实开展,市国土资源局成立了专项治理活动领导小组,下设办公室,并成立综合协调组、督导检查组、监督问责组和宣传报道组。一是明确职责。综合协调组负责起草文件、编报信息、筹办会议、督查通报、汇报工作;督导检查组负责督促、指导活动开展情况;监督问责组负责组织开展明察暗访、惩治追究问责,严格查办“四个不为”案件;宣传报道组负责宣传报道、组织各类宣传活动,撰写活动信息并及时上报。二是明确人员。明确纪检监察室为专项治理活动办公室,并负责监督问责;明确督查室为督导检查组办公室。抽调该局相关科室人员配合开展工作。三是明确责任。要求“一办四组”切实按照专项治理活动