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重庆市飞驶特人力资源管理有限公司重庆市第五中级人民法院2020年招聘聘用制司法警察简章根据工作需要,重庆市飞驶特人力资源管理有限公司面向社会公开招聘8名聘用制司法警察,派遣至重庆市第五中级人民法院工作。聘用制人员不具备国家公务员身份,不具备执法资格,属于辅助性岗位。现将招聘有关事项公告如下:一、招聘原则按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名,考试与考核相结合的方法择优招录聘用。二、招聘职位聘用制司法警察8名,其中:男性6名、女性2名。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护党的领导,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。(三)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法。(四)取得大学专科及以上学历(截止2019年12月31日)。(五)年龄在18周岁以上,28周岁以下(即1991年1月1日至2001年12月31日期间出生)。(六)身体健康、五官端正,男性身高170厘米以上、女性身高160厘米以上。(七)有下列情形之一的,不得报考:;,尚未做出结论的;《治安管理处罚法》受过行政拘留处分的;;。四、报名及资格审查报名人员于2020年1月9日上午9:15--12:00,到重庆市第五中级人民法院办公1区9楼大会议室进行现场报名和资格审查,报名时提交聘用制人员报名表(见附件,A4纸双面打印)、2寸登记照1张、身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份用于资格审查。资格审查合格的参加考试。五、考试考试分为体能测试和面试。。体能测试满分为100分,成绩60分及以上者为合格,测试内容为1000米跑、立定跳远、引体向上、4×10米往返跑等四项,评分标准按有关规定执行。体能测试时间暂定为2020年1月10日上午9:00,体能测试地点在报名时现场通知。。体能测试成绩在重庆市第五中级人民法院官网(.)公布,根据成绩从高分到低分,按1:2的比例确定面试人员。面试采取结构化方式,满分为100分,成绩60分及以上者为合格。面试时间暂定为2020年1月13日上午9:00,地点为重庆市第五中级人民法院9楼政治部会议室。六、体检和考察在面试合格人员中,依据总成绩(总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低顺序,按实际招聘人数确定参加体检人员。总成绩、体检人员名单在重庆市第五中级人民法院官网公布(.),体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)进行。体检合格人员列为考察对象。考核内容包括:政治思想表现、道德品质、技能特长、一贯现实表现及主要社会关系等情况。七、聘用考察合格人员确定为拟招聘人员,与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订《聘用合同》,由该公司派遣到重庆市第五中级人民法院担任聘用制司