团队体验式培训方案.ppt

团队体验式培训方案
挑战培训项目组

培训概况
培训目标
培训地点
培训流程
培训安排
培训预算
关于挑战
目录
培训人员:北大光华学院新生
参训人数:80人左右
培训时间:待定
培训地点:挑战培训密云基地
培训概况
打破团队成员沟通中存在的障碍,迅速融入团队氛围
提高团队成员为同一目标通力合作的意识与能力
挑战自身极限、挖掘自身潜力、增强自信心
认识团队作用、增进对集体的参与意识与责任心,提高成员相互之间的信任度、提升团队凝聚力
体会大自然,放松心情,感受体验式培训
培训目标
培训基地
挑战密云培训基地是北京面积最大的封闭式培训中心,基地位于北京密云水库南岸,市内车程一个小时,自然环境美,空气质量达到国家一级标准,在训练区可直观密云水库大坝和五座楼国家森林公园,封闭的训练环境可免除他人对培训的干扰,舒适卫生的住宿条件为学员在培训之余创造了良好的休息环境。
培训流程
初步建队
团队热身
亲身体会
项目实施
经验分享
项目回顾
回顾提升
培训总结
体验式培训介绍:体验式培训是一种摆脱传统教学观念的双向学****方式,即“在体验中学****心理学研究表明:看到的信息可以被记住10%,听到的信息可以被记住20%,亲身体验的信息则可以被记住80%。我们每个人都会有两种截然不同的学****体验,体验式培训就是在一种情景模拟的环境中经过反复体验与总结,并且联系实际, 最终由参训者自己找出存在的问题及实用的工作方法,这样的培训效果是传统讲课式教学所达不到的。
科目体验
感受交流
结合实际
提炼方法
再体验
实用理论
实际应用
体验式培训
培训流程
培训流程
团队热身
项目实施
项目回顾
培训总结
破冰活动
◆在培训的预热阶段,培训师将通过破冰这一环节使队员迅速的融入角色,建立团队文化(队名、队长、队歌、队训及设计队旗)并展示。
◆团队展示阶段可以使参训人员在瞬间打破隔膜,迅速溶入团队。在以后的项目中团结一致、齐心合作,为团队的团结而努力,增强团队凝聚力。
培训流程
团队热身
项目实施
项目回顾
培训总结
项目名称突破雷阵
项目描述
团队所有成员在即定时间内,在不借助任何工具的情况下通过一片模拟埋有一百多个无规则地雷的雷区。
培训目标
◆帮助团队成员突破自我限制,充分理解规则并运用规则创造性的解决问题
◆让团队体会到工作流程的建立以及组织计划的重要性
◆突破思维定式,不断创新
◆增强小组成员的团队合作和团队的有效沟通
◆帮助成员理解团队中合理分配资源的重要性