组织文化对组织承诺的影响研究--以员工--组织匹配为调节变量.pdf

硕士学位论文论文题目:』数援院系:一专业:学号:作者:导师:完成日期:
导师签名:乓垒筮薹,日期:一年』月翌日作者签名:龇面独创性声明关于论文使用授权的说明⋯【本人郑重声明:今所呈交的《我国企业内部控制的研究》论文是我除了特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果,也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅、借阅或网络索引;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采取影印、缩印或个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知,丈中构的学位或证书所使用过的材料。其它复制手段保存论文。C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑
中文提要本文共分六章,通过中外理论知识和具体实践运用来描述对我国企业内部控制的内部控制;第六章“结束语员疚牡淖芙嵋约敖窈笱芯康恼雇企业内部控制的完善和执行情况日益成为人们关注的议题。在我国先后发生了许多舞弊行为的案件,例如:“三鹿牛奶’’、“中信泰富”、“中航油ⅰ耙阆等等。在国外,也陆续出现了类似事件,譬如:“安然’’事件、“施乐”事件等等。这说明了企业外部监管力度远远不够,企业的内部控制漏洞百出。风险管理意识的匮乏,给社会造成了极大危害。在当前经济一体化的大形势下,完善和加强企业的内部控制,有利于企业经营管理的高效运行,促进企业的持续发展。本文的写作目的是针对我国企业内部控制中现存的一些问题,进行深层地剖析,同时提出改进和完善的对策,进一步加强和健全我国企业内部控制的理论与实践。研究。第一章“序论隽寺畚难芯康谋尘啊⒁庖濉⑾喙氐闹型馕南鬃凼黾澳诓靠制的发展阶段;第二章“企业内部控制的原则和要素’’详细分析了企业内部控制的原则及五要素的构成;第三章“我国企业内部控制存在的问题及其成因隽宋夜业内部控制发展的现状以及对现状中的不足分析原因:第四章“完善我国企业内部控制的对策”本章针对我国企业内部控制的缺陷,提出了整改措施以完善企业的内部控制;第五章“公司内部控制的案例分析”用公司的实际案例进一步分析了企业的关键词:内部控制,公司治理,企业经营风险我国企业内部控制的研究首都经济贸易大学硕士学位论文
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目录内部控制的相关文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..国内内部控制的文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业内部控制的原则和要素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。企业内部控制的原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⒂牍低ā夜笠的诓靠刂拼嬖诘奈侍饧捌涑梢颉构建企业文化的管理理念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.厥佣禄嵩谀诓靠刂浦械暮诵淖饔谩序论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯.论文的研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯论文的研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.饽诓靠刂频奈南鬃凼觥内部控制的发展阶段⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业内部控制的五要素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.内部环境⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..诓考喽健内部控制意识薄弱⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。公司治理结构不完善⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.风险控制意识不强⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯监督评审不足⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯内部控制有效性薄弱⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.会计责权控制及考核机制不健全⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.信息与沟通不完善⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..完善我国企业内部控制的对策⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..完善公司治理结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。首都经济贸易人学硕上学位论文我国企业内部控制的研究.
加强企业内