中华人民共和国劳动合同法实施条例培训.ppt

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 培训
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《劳动合同法》简介
《劳动合同法实施条例》介绍
目录
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《劳动合同法》简介
《劳动合同法实施条例》介绍
目录
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一、《劳动合同法》简介
2007年6月29日发布,2008年1月1日实行
企业
劳动者
劳动合同法
保护
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一、《劳动合同法》简介
特点:
pany
劳动合同的书面化
劳动关系的长期化
规章制度的民主化
试用期的严格化
解雇保护的重点化
违法成本的加大化
……
劳动者 Staff
事实劳动关系的保护
无固定期限劳动合同
与工会/职工协商程序
明确约定试用期
员工辞职的自由化
2倍的经济赔偿
……
《劳动合同法》
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一、《劳动合同法》简介
争议:
无固定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、“终身制”;
用人单位滥用劳务派遣用工形式是否会侵害劳动者的合法权益;
经济补偿和赔偿金是否同时适用。
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《劳动合同法》简介
《劳动合同法实施条例》介绍
目录
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二、《劳动合同法实施条例》介绍
中华人民共和国国务院令
第535号
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。

总理温家宝

二○○八年九月十八日
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二、《劳动合同法实施条例》介绍
总则
第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。
第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。
第三条依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。
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二、《劳动合同法实施条例》介绍
劳动合同的订立
第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
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