劳务外包实施方案.doc

劳务外包实施方案如果一家劳务公司没有强硬的实力,和强大的公司团队支持,没有让客户满意的劳务外包方案,想让企业把业务承包给你来做,这不是可能,就算有您也没有办法完成任务。最近,我听说有一家劳务公司做外包是非常专业的,招才通它有实力,有让客户满意的劳务外包方案。实施劳务服务方案不是件简单的事。为什么小编这样说呢?耐心看下面就知道了。劳务外包方案具体分析如下: 一、专业服务规避风险,规范操作降低风险 1、业务咨询;初步了解双方的意向,确认彼此的资质,交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。 2、分析考察:根据用人单位提出的一些具体要求,对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。二、提升人事管理的高度和核心竞争力 3、提交劳务外包方案:根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度),制定出一套比较成熟的《劳务外包方案》,提交给用工单位审核。 4、双方对方案进行洽谈:双方约定时间地点,对《劳务外包方案》进行认真的研究协商,在合法用工的前提下进行修改,完善《劳务外包方案》。 5、签订《劳务外包合同》:明确各自的权利,义务,责任,依据相关法律法规,签订《劳务外包合同》. 6、实施合同条款并提供服务:与员工签订《劳动合同》,严格执行《劳务外包合同》的相关条款及各项规定,为用工单位提供服务。江西劳联人力资源管理服务有限公司是专业从事劳务派遣服务机构。本公司拥有一支熟练掌握劳动保障政策法规的经营管理队伍。自成立以来,公司始终信守着“科学化方案、规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇住式派遣”这一使劳务派遣管理模式不断创新和提升的理念,从而铸就了公司良好的品牌优势。三、为企业增值,提高员工满意度作为广东地区领先的人力资源服务商,广州招才通一直秉承“服务创新,融入企业,共同成长”的理念,坚持以市场和客户需求为导向,汇全国生产工资源于一网,解决企业用工需求,让企业招聘无忧,用人无忧。目前,招才通的服务及合作过的客户已达1000多家,服务全国100000多人。公司专注中国人力资源外包领域,致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一,。广东招才通,劳务派遣、劳务外包、代理招聘。服务热线—400-7777-911,黄:。四、招才通接到的业务有哪些劳务外包实施方案完成。 1、合规性灵活用工,控制劳动力成本通过把原劳务派遣岗位的工作内容、工作标准和工作范围打包成为一个个项目,以侧重项目结果交付的劳务承揽形式来转型劳务派遣,从而帮助邮政继续维持灵活用工方式,并实现其价值: (1)能有效控制企业中无固定期限的劳动合同用工人员的增加; (2)