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装饰公司发展建议.doc装饰公司发展建议欢迎来到聘才网,以下是小编为大家搜索整理的,欢迎阅读!装饰公司发展建议随着公司的换址,南利公司可谓旧貌换新颜,工作环境、企业形象已大为改善。与之相适应的,我们南利人也应该继往开来,以全新的面貌,迎接南利新的未来。南利公司的品牌正如邙锡鸣副总经理所谈,是装饰行业的“麦当劳”。我们已具有了全面发展的良好局面。创业难,守业更难。要明白一个道理,防守最好的策略就是进攻。何谓进攻,就是指南利人要有进取心,要团结一致,为了南利公司美好的未来,不计较个人暂时的得失,具备勇士一样的牺牲精神。请认真品读发表在《中国建筑装饰》2001年第12期和2002年第1期上的关于南利之路的文章。振作精神,丢掉各种思想包袱,摒弃私人恩怨,改正各种不利于南利公司发展的作风,做到人人为南利公司。并要有我不可负南利公司,南利公司可负我的思想境界。我不是在鼓励大家做雷锋一样的伟人。公司利益和个人利益之间难免会发生冲突,但从公司的整体发展而言,个人利益又算得了什么呢?首先有了这样的思想境界,南利人才有可能做到应该提倡的“新三大注意、八项纪律、一个建议”O•,具备现代人必备的心理素质思想指挥你的具体行动。要学会调整心态,改造自己的思想。这也确实是现代人必备的心理素质。有些人也许觉得不被重用,怀才不遇,满腹委屈。这是好事,说明还有上进心,进取心。但要记住古训:是金子总有发光的时候。不要急功近利,反之则会有拔苗助长的后患。真正受损失却是南利公司。领导和群众的眼睛是雪亮的,是能者就要多劳,多拿一些回报也是应该的。我们不要和起点比我们高的人比,要学会和自己的历史比,你比从前是否有了更多的才干?你比从前是否有了更好的生活?各司其职、居安思危、团结奋斗才是我们要不断跟进的工作态度和处事思想。所谓的改造思想,其实是指每个人都要摆正自己的位置,岗位可以竞争,但要光明正大,能者为师,今天我不如你,我称你老师,跟你学****明天我就会超过你。有这样的壮志也是好事情,但要审时度势,始终要把南利的利益放在个人利益之上。道理很浅显,却不容易做到。你能做到吗?.注意节俭,有环保意识江由河汇聚而成。如果南利人不养成节俭的工作作风的****惯,不但对南利公司没有好处,对个人也毫无好处。有的人对自己的东西很爱惜,很节俭,对公家的东西就不那么在意了。节俭是中国人的传统美德。节俭绝非吝啬。南利人要形***化的制度,可以作为公司文化的一个层面。我说的节俭指的是对公司资源和财物的合理使用,这也是一个中国人应用的素质。应该象不能在大街上随地吐痰一样。我们绝不能浪费资源,这也是环保的要求。见到浪费的行为要提醒。比如电脑暂时不用时,是否关掉显示屏,省一些电费呢?从我做起至关重要。•注意自身形象,南利人的形象是由每个人形象一起树立而来的公司的办公形象只是公司形象的一个方面,每个员工的形象及其精神面貌更是公司形象的至关重要的一个环节。我以为,人没有形象就没有精神。我觉得每个人就好象是一棵树,你什么时候会说一棵树很丑,只是说其很奇。那也是一种***的个性艺术啊。树是立善的,有向上的精神和勇气。人也要学****树,潜在的审美素质的提升,为人处事的善意,干净的头发和衣服、皮鞋,以及良好的自信心,南利人将个个都具备新生代员工的形象。注意自身形象,实际是在为南利公司做贡献,是给公司老总面子,也是给自己面子。注意自身形象还包括