新入职人员岗前培训会主持词.doc

开发区新入职人员岗前培训会主持词同志们:上午好!历时3个多月,我们在座的31位同志,经过自己的不懈努力,顺利经过了开发区招考领导小组组织的笔试、面试、体检和政审,从来自我省各地的余名考生中脱颖而出,正式成为一名开发区的工作人员,首先,我对大家能够成为开发区工作队伍中的一员表示热烈的欢迎和真诚的祝贺!这次公开招聘工作人员有六个特点:一是开发区工委、管委会高度重视,特别是在招聘20名事业编制工作人员方面,成立了以市委常委、常务副市长、开发区工委第一书记?为组长的招考工作领导小组,招考工作的每个环节市及开发区领导都非常关心,亲自过问。开发区、市人事局、市纪委监察局等相关部门就此次招考工作做了大量扎实细致的工作,确保了招考工作的顺利完成。二是确定职位数量之多是空前的,这次招考了20名事业编制人员,11名执法及计生人员,提供了31个人员岗位,这是是在开发区招考史上是规模空间的。三是这些职位都是比较重要的,是当前开发区经济社会发展非常急需的。职位的制定紧紧围绕开发区经济社会发展,按照“充实一线、充实基层”的原则制定的。四是整过招考工作的程序和过程非常公平、公正、公开。从招考信息的发布,到笔试、面试、体检、政审每一个环节都实行阳光操作,处处体现公正透明,没有受到各种利益、关系、人情的干扰,考生和社会对公开招考工作信任度高,招考工作实现了“零差错、零投诉、零信访”。五是招考工作方案措施周全,组织严密有序。本次招考工作严格执行人事考试的有关政策规定,制定了细致周全的工作方案,建立健全了招考工作机制和操作程序,而且严格按照招考公告程序办事,做到考试工作程序规范化,确保了整个招考工作安全有序运行。六是参加应聘人数多、学历高,竞争非常激烈,应聘人员遍布全国多个省市。此次我县公开招考执法及计生人员共有人报名考试,其中,专科人,本科人,应届毕业生人,往届毕业生人。事业编制工作人员共有人报名参加考试;其中本科人,硕士人,应届毕业生人,往届毕业生人。岗位报考比例达:1,平均报考比例达:1。为了让你们更快融入这里紧张、快节奏的工作环境,更快熟悉开发区的工作业务,在以后的工作中能更加得心应手,今天,我们在这里召开开发区新入职工作人员培训会,请大家专心听讲,认真记录,珍惜这次难得的机会。出席今天培训会的领导有市委常委、副市长,开发区工委第一书记?同志,开发区工委书记、管委会主任?同志、开发区经济发展局局长?同志以及开发区其它领导同志。今天的培训会分三项进行:一是市委常委、副市长,开发区工委第一书记?同志作总体发言;二是开发区工委书记、管委会主任王?同志发言;三是开发区经济发展局局长?同志为大家介绍开发区招商引资及经济发展情况。下面进行培训会第一项:先请市委常委