各种各样的职业-课件（PPT讲稿）.ppt

商务英语一班 1114030118 李嘉嘉?传统职业?热门职业?不可思议的职业?商务英语的职业方向?最轻松的职业传统职业教师教师一词有两重含义,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者。广义的教师是泛指传授知识、经验的人,狭义的教师系指受过专门教育和训练的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人,狭义方面来理解,即教师是指受过专门教育和训练的,在学校中向学生传递人类科学文化知识和技能,发展学生的体质,对学生进行思想道德教育,培养学生高尚的审美情趣,把受教育者培养成社会需要的人才的专业人员。职业环境分析 1 、行业分析:教育事业在国家发展中起至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”。 2 、职业分析:教师这个职业工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是,当前大部分高校的教师人数已经饱和,可提供的工作岗位较少,这就要求应聘者必须具备更为突出的条。 3 、企业分析:学校,尤其是高校,具有浓厚的文化氛围和学术气息,易于形成良好的心态, 而教师和学生的素质普遍较高,可以自己的修养得到进一步的提升。传统职业?医生掌握医药卫生知识,从事疾病预防和治疗的专业人员的统称。医生,古代称大夫或郎中。工作比较稳定,失业率小,但是工作比较累, 因为所有知识不断变更,必须学无止境。人们相对来讲会对医生这个职业产生怀疑,但是重要的是有一个好的医德。热门职业人力资源管理师人力资源管理师( Human Resources Professional , HRP ) 指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解 HR 人才的缺口在全国达 50 万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到 3万人左右,全国已有 13000 多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的 HR 人才,已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为 2万元至 3 万元;人力资源管理师一般在 1万元左右,最高不超过 2万元;薪酬经理、招聘经理为 8000 元至 万之间;绩效经理 8000 元至 15000 元,人事专员为 2000 元至 4000 元。高薪,使 HR 成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。热门职业注册会计师注册会计师,是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员,英文全称 Certified Public Accountant ,简称为 CPA ,指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。前景分析第一,注册会计师是一个热门职业。在市场经济发达国家, 注册会计师、律师和医师是 3个高收入的智力密集型职业。在我国,近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在 60 万人左右。第二,注册会计师行业发展对人才的需求巨大。早在 10 年前,我国就提出要发展 30 万注册会计师的目标。随着市场经济的深化,对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前,行业的人才缺口依然很大。第三,社会对高素质财经人才的需求更为突出。注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养,其毕业学生在就业时,已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。