卓越绩效自我评价表绩效管理自我评价表版次:A/0第1部分领导评分项目评分标准得分(1)组织高层领导如何建立组织的价值观和绩效期望,并组织贯彻?高层领导如何为顾客及相关受益者创造并平衡价值?只有孤立的信息没有系统的方法开始有系统方法但未展开有系统方法并初步展开有系统有效的方法并较好展开及有初步改进有系统有效的方法并充分展开及系统的改进(2)组织的领导如何为遵守法律法规、恪守诚信经营等行为创造环境?只有孤立的信息没有系统的方法开始有系统方法但未展开有系统方法并初步展开有系统有效的方法并较好展开及有初步改进有系统有效的方法并充分展开及系统的改进(3)高层领导如何评价组织的绩效和应变能力?只有孤立的信息没有系统的方法开始有系统方法但未展开有系统方法并初步展开有系统有效的方法并较好展开及有初步改进有系统有效的方法并充分展开及系统的改进
卓越绩效自我评价表 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.