公司突发事件应急处置预案.doc

突发事件应急处置预案为了有效预防及时控制突发事件的危害,确保迅速有效的控制灾情对环境造成的危害及损失降至最小的程度,最大限度地保护人员人身和财产安全,特制定本预案。组织机构公司成立突发事件应急工作领导小组,统一指挥各类突发事件应急处置工作。组长:总经理:肖铭电话:副组长:工程安防部:桑金刚电话:成员:行政人事部:陈爱杰电话:财务部:齐延超电话:餐饮部:张帅帅电话:教练部:崔怀鑫电话:服务部:付梦 电话:突发事件应急工作领导小组下设应急管理办公室,办公室设在行政人事部,由肖铭负责突发事件应急工作领导小组的日常事务。办公室电话号码:应急领导小组职责1、全面负责公司的安全生产工作。2、负责协助公司各类应急救援预案的修订工作。3、组建应急救援队伍,组织好应急救援人员的配备调动工作。4、定期协调组织应急预案演练及安全知识培训。5、定期检查部门巡查、安全检查工作及时发现问题,消除安全隐患。6、检查、督促做好各部门各类突发事件的预防措施和应急救援的各项准备工作。7、组织队伍实施救援及组织事故后的调查处理工作,总结经验教训。各类突发事件的应急处理﹙一﹚、火灾应急预案1、处置程序:灭火(断电)→报警(疏散)→报告→灾后处理。当发现火情火灾时,按下列方式进行处置:如火势较小时,在场人员应主动、迅速、果断的采取相应的扑救措施(如使用灭火器和消防栓)防止火势的进一步扩大并及时切断电源;同时,通过电话向应急小组成员报告。火势较大,而自己又不能有效控制火情时,应立即拨打119向公安消防部门报警。报警时要准确地说明起火单位、详细地址、起火部位、起火源等。另外,还要及时报告领导小组成员。领导小组成员在接到火警后第一时间内赶到火灾现场,启动应急预案,立即组织抢险和人员撤离。2、公司各个部位失火具体处置方法:①当办公室发生失火,发现火情人员应大声呼叫,听到呼叫的任何人员,应放下手中工作赶到着火地点,迅速切断电源,就近使用灭火器进行灭火,并向应急小组成员报告。②当部门发生失火,在岗人员应大声呼叫起火信息,听到信息的员工应火速前来协助。首先应切断电源,迅速使用仓库备好的灭火器和消防栓进行灭火,把火势控制在一定的区域内,不使其扩大蔓延,并向应急小组成员报告,如火势过大不能控制时,应立即拨打119报警,并及时报告给应急小组成员。3、人员疏散、现场警戒、现场受伤人员急救: 当火情难以控制时,当值人员或部门负责人要立即组织员工疏散到空旷地带,设置警戒线,维护现场秩序,派人在单位入口处等待消防人员,引导消防人员进入现场救灾。如有人员伤亡,紧急拨打急救电话120,并立即组织抢救伤员,尽量减少人员伤亡。4、火灾扑灭后:1)事故现场警戒线根据应急领导小组或消防部门的命令方可解除。2)各部门立即清点人员和受损物资,尽快确定人员伤亡和物资损失情况并向应急领导小组汇报。3)报告保险公司确认财产损失情况,申请损失赔偿。4)成立事故调查组,调查火灾发生原因。并按“四不放过”的原则进行处理。5)立即向相关部门报告。6)调查小组做出事故调查报告,总结本次火灾事故教训,并以此为案例在全体员工中进行安全教育培训,杜绝类似事件的再次发生。(一)报警程序:1、迅速拨通前台电话“”、监控中心电话“”;2、报告事件发生地点、时间、真实情况及可能造成的伤害和破坏程度,如有可能提供线索或处理意见;3、报告本人姓名及所属部门;4、如有需