公司处置群体性突发事件应急预案.doc处置群体性突发事件应急预案
1总则
为预防和妥善处置公司群体性突发性事件,维护正常工作秩序和社 会和谐稳定,根据国家相关法律、信访工作条例和公司突发事件总体应 急预案等相关规定,特制定本应急预案。
处置群体性突发性事件总体要求:发现得早,化解得了,控制得住, 处置得好。遵循以下原则
、分级负责。按谁主管、谁负责的原则,落实责任 制,由引发事件的部门或车间在公司的直接指挥下负责问题的应急处置 和妥善解决。
、防患未然。坚持预防为主的工作方针,正确处理 改革、发展、稳定的关系,在充分考虑群众利益、取得群众理解和支持 的基础上,制定各项政策措施;加强和规范信访工作,从源头上防止涉 及群众切身利益的群体性突发性事件发生;健全稳定预警工作机制,切 实做到早发现、早报告、早控制、早解决,把群体性事件掌控在萌芽状 态,及时消除诱发大规模群体性事件的各种因素。
、防止激化。坚持依法行政、依法处置,注意工作 方法和策略,充分运用法律、经济、行政手段和宣传、协商、调解等方 法处置群体性突发性事件,加强对群众的说服教育,引导群众以理性、 合法的方式表达利益诉求,解决矛盾,防止矛盾激化的事态扩大。
,相互配合。群体性突发性事件发生后,要及时启动 应急预案,落实应急处置工作责任制,各部室、车间要及时给予配合和 支持,并确保信息收集、情况报告、指挥处置各环节的紧密衔接,在最 短时间内控制事态;对发生暴力行为、严重损害社会治安秩序、危害公 共安全的群体性事件,要及时、果断采取措施,坚决制止违法行为、尽 快平息事态。
,正确引导。预防和处置群体事件,要把法制宣传、 教育疏导工作贯穿事件处置的全过程,教育群众遵守法律法规,依法维 护自身合法权益,通过合法、正当渠道和方式反映问题。
。做到事前处置信息反应灵敏,事中 处置依法、及时、稳妥,事后处置精确处理,追踪掌控。
本应急预案适用于公司范围内群体性突发性事件的应急处置。群体 性突发性事件主要包括以下严重危害人民群众财产安全、扰乱社会治安 秩序的群体性行为,以用造成重大社会影响的群体性行为:
2. 1大规模集体上访;
、游行、示威;
2. 3影响社会稳定的非法宗教活动:
、聚众围堵、冲击党政机关、要害部门、重要场所;
、交通干线、破坏公共交通秩序或非法占 据公共场所;
2. 6重大文体、商贸活动中发生的群体性突发性事件;
、影响社会稳定、危害公共安全的活 动或行为。
2组织机构与职责
公司成立处置群体性事件应急领导小组(以下简称应急领导小组), 负责群体性事件处置工作的指挥、决策。
应急领导小组组成
组长:党委书记、总经理
副组长:党政领导班子成员
成员:各基层党支部书记、各部室、车间主管
应急领导小组下设办公室,挂靠公司办公室;主任由纪委监察负责 人兼任。总值班室电话:
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1. 1统一领导、指挥群体性突发事件的应急处置工作;
、应对措施,启动或终止本预案;
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