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员工绩效考核结果处理表.doc

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员工绩效考核结果处理表编号:姓名岗位评估时间工资序列年龄(美的)工龄单位部门业绩考核得分能力评估得分态度评估得分综合考核得分=业绩得分×70%+能力得分×20%+态度得分×10%绩效考核等级:□A(90-100分)□B(80-89分)□C(70-79分)□D(70分以下)考核结果处理意见岗位异动工资序列变动其他被考核者意见直接主管意见部门主管意见人力资源部意见备注南通壹6818人力资源有限公司旗下[921人才网]。感谢您使用921人才网[].您下载的HR工具箱的表格、文件来源于921人才网的开放文档,您可自行修改使用!如果在网站招聘方面,遇到了使用的困惑,您可以联系首页[话,获得支持与帮助。如果在招聘、求职、人事代理、劳务派遣方面需要我们的帮助。请致电:单位:需要招聘,0513-80881812个人:需要求职,0513-80881802业务合作:0513-80881800站务QQ:511116818或者致电人工服务电话:QQ:祝您工作愉快!921人才网运营中心南通壹6818人力资源有限公司

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