职业技能鉴定工作流程.doc

职业技能鉴定工作流程1、发布鉴定公告鉴定机构按照市鉴定指导中心每年的年初发文中规定的鉴定日期,提前向社会发布鉴定公告。公告的内容主要是:本鉴定机构20XX年第XX次鉴定的工种、等级,鉴定日期,报名地点等。2、组织报告鉴定机构在报名处应张贴以下资料:(1)各鉴定工种、等级的申报条件;(2)鉴定的科目、方式、时间、地点;(3)收费标准及依据。3、对申请人进行资格审查鉴定机构依据国家职业标准,对申请人所申报的工种、等级进行资格审查。符合申报条件者,逐人填写“鉴定申请表”,并录入报名器。4、将申请人资料报市鉴定中心复审,并提出鉴定申请鉴定机构将本次鉴定的申请人资料(包括鉴定申请表等)及按工种、等级分类打印的鉴定人员名单,上报市鉴定中心复审,并填写“鉴定申请报告书”,向鉴定指导中心提出鉴定申请。5、分工种、等级进行鉴定前培训按照国家职业标准,使用相应的培训教材,对申请人进行相应工种、等级的理论知识和操作技能培训,培训的学时数按照有关规定及申请人的实际水平确定。6、实施职业技能鉴定理论知识考场要选用普通标准教室,每个考场容纳考生30名,按单人、单桌、单行安排。每考场配备两名监考人员。操作技能考场应整洁、卫生、明亮,考试用的各种设备必须完好,应备的原材料必须齐全,各工位之间必须具有符合规定的间隔。每工种必须配备2—3名考评员,组成考评组,考评组组长由市鉴定指导中心指定。考评员必须具有相应工种、等级的考评资格,并持证上岗。7、分数评定理论知识试卷的阅卷以流水作业的方式进行,一律用红色笔判阅。阅卷人员必须在评分人签名处签名。理论知识试卷的保存期为一年。操作技能考试,各考生的成绩由考评员依据标准分别评分,并逐项填写在评分记录表中。