工会在企业文化建设中发挥的作用.doc

工会在企业文化建设中发挥的作用摘要:企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。工会具有建设企业文化的很大优势,本文探讨了工会在企业文化建设中发挥的作用,并简要介绍了工会推动企业文化建设的实践。关键字:企业文化工会作用企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业工会组织是全体员工的代言人,如何发挥好工会在企业文化建设中的作用,对企业的发展具有重大的意义。一、企业文化建设是企业工会的一项重要工作(一)企业文化涵企业文化是企业在长期生产经营活动中确立的,被企业全体员工普遍认可和共同遵循的价值观念和行为规的总称。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。企业文化主要有导向、约束、凝聚、激励、调适、辐射六种功能。(二)企业文化建设的重要性企业文化建设的目的是通过总结成功基因,清晰核心价值,理顺价值差异,统一管理思想,澄清共同语言和准则,通过对的整合达到对外部竞争环境的适应,提高组织运作效率,塑造整体形象,提高企业核心竞争能力,实现企业经营业绩的持续健康增长。(三)工会与企业文化建设的在联系企业的共同理想、价值观念和行为准则长期依靠文化植根于员工心中,对员工产生强大的感召力和凝聚力。而形成具有强大聚力的群体意识和群体行为规,是工会工作的核心问题。企业文化建设与工会工作容重叠,相互依赖,共同促进,并且都以增强企业活力,提高企业整体素质以及经济效益和社会效益为目标。因此,工会具有建设企业文化的很大优势,只有将工会工作与企业文化建设紧密结合,才能使企业文化发挥最大的效用。二、工会在企业文化建设中发挥的作用(一)工会对企业文化建设具有导向作用工会作为员工利益的忠实代表,要充分运用各种宣传教育阵地和载体,把企业的各种经营理念向员工进行广泛宣传,进行价值取向与企业目标远景的教育,引导员工接受本企业文化理念,统一员工的思想,规员工的行为,塑造员工的精神,使广大员工在企业文化建设上形成共识,产生归宿感,从而使员工自觉增加对企业的关注度,增强使命感和责任感,自觉投身企业文化建设,真正发挥其在企业文化建设中的主体作用。(二)工会对企业文化建设具有凝聚作用工会作为宣传文化教育阵地,对促进企业文化建设有着重要的影响力,是企业文化建设的重要载体。工会将企业的职业道德、行为规和职工应有的精神风貌等与文体活动相融合,冶员工情操,培养员工的团队精神,鼓舞员工的士气,增强企业凝聚力和向心力。(三)工会对企业文化建设具有教育作用充分发挥工会组织教育的职能对员工进行多方面的教育和培训,注重和强化职业道德建设、思想政治工作,不断提高职工的政治素质;在提高员工的技术素质方面,应以组织技术比武、劳动竞赛等多种群众性的活动为主要形式,调动员工参加岗位技能培训和技术创新等经济技术活动的积极性,以此提高整个员工队伍的素质。(四)工会对企业文化建设具有弘扬作用在企业中的各类先进人物身上都集中体现了企业最优秀文化的精髓。利用先进典型事例,去感染传导企业员工群众的思想和行动,引导员工树立正确的行为方式,冶员工的情操,培育员工正确的世界观、人生观、价值观,帮助员工树立良好的职业道德和职业风尚,培养员工群体意识和良好的共同****俗,树立共同的理想,爱岗敬业,忠于职守,齐心协力,共谋企业发展。三、工会推动企业文化建设(一)完善制度建设,发挥企业文化的约束作用1