森林经营分类与森林培育的思考.doc

森林经营分类与森林培育的思考.doc森林经营分类与森林培育的思考段延杰哈尔滨市转山实验林场摘要:我国一直都在对森林经营与管理上采取有效的措施,保护森林的生长。这是因为森林是促进我国经济发展中不能缺少的资源。因此要保护森林资源,使其能成为供应工业生产的原料。森林的作用也决定了社会在推进发展进程时,要适当对其开发和利用,但是利用的同时也要对森林进行经营。一直以来国家在经营上都是坚持分类经营的方法,这种方法可以对森林资源合理的保护。本篇文章主要讲述了森经营的分类与培育森林的措施。关键词:森林;资源;经营;分类;培育对森林的经营不是现在才存在的,从过去到现在一直都在经营,只是经营的方式随着社会的变化而变化。从过去的经营方式上看,对森林的经营是以开采木材为目的。而现在的经营方式是以森林具有的功能为出发点,以实现效益为目标。这是因为社会在不断的发展,而森林的发展也随之变化。而且我国的森林种类很多,因此在选择经营管理的方式上,要根据森林的种类以及特点进行有效的培养与经营。现在的经济发展模式出现产业化,因此,在经营森林的时候,也要将森林建设成一个完整的产业体系,使森林能够朝着多样化的发展目标前进。1、,因为林业是经济结构中的一部分,在经济发展的进程中,林业要实现与经济的同步发展。而且我国的社会规划方案最终目标的是,保护经济发展,维持生态平衡。从长远的发展目标上看,林业已经成为促进经济发展的一个重要因素,在产业与生态能够共同发展中,就要妥善的处理,林业与生态以及经济产业的关系。这就需要林业管理部门采取措施将林业的生产能力提高,保证林业健康的发展。,在发展林业的时候,社会的全体成员都要参与,而社会成员能够参与林业的经营活动中,就要使其有参与的兴趣,调动群众的积极性去参加林业的经营活动。最基本的做法就是对林业经营进行宣传,让人们知道,林业在经济发展中的作用。而且要让有能力扶持林业发展的人,加大扶持的力度,例如:经营林业的私营或者是其他的投资者。国家可以针对这部分人员出台优惠政策。尽管林业的经营管理方式有很多,每一种方式都可以对林业实行有效的管理,但是,如果群众的参与度不高,那么哪种经营措施都不会取得好的效果,因此在经营林业的时候,要坚持社会性原则。,要有一个正确的经营策略,这样才能使经营的效益提高,而且,要让生态、社会、经济能够实现协调的发展。因此就要有长远的发展目标,坚持可持续发展原则。当前的利益固然重要,但是,也不能忽视长远的利益,要将长远的利益放在最后。,一个当地政府;另一个是负责经营的单位;而政府与单位之间是领导与被领导的关系,政府要制定正确的经营方式,确定合理的指导思想。而经营单位要在政府的支持下,坚持政府的思想方针,从而优化对森林的经营模式,使其能够有效的对森林进行管理。而且相对而言,政府更具有较强的号召力,在组织社会成员参与管理的时候,效果会更好。政府在经营林业的时候坚持的是,分级负责制度,就是说林业经营要有几个等级,不同的等级负责不同的部门,而且每一个等级都有自己的职责,这样不至于出现职责混乱的情况,而且在这种分级管理的模式下,可以使森林经营的工作能够顺利,也为其他的工作的展开奠定基础。2、森林分类