员工离职表
编号: 填写日期: 年月日
姓名
部门
职务
离职类别
□辞职□辞退
离职原因
申请离职时间
部门经理意见
签名: 日期:
总经理
意见
签名: 日期:
批准
离职日期
年月日正式离职批准人签名: 日期:
事务移交情况(须全部完成后经办人才签名)
项目
移交情况说明
经办人签名
工作任务
移交情况
接手人:
部门经理:
电脑设备及各类可重复利用的物品
(遗失或损坏扣款元)
负责人:
删除公司邮箱、前台(后台)用户名密码
(已删除) (未删除)
证件归还情况及考勤情况
(遗失或损坏扣款元)
负责人:
财务借款情况
应领薪资元
扣缴金额元;欠款元
实发薪资元
各项社保已缴纳至年月
财务部负责人::
离职人确认签名: 日期:
备注: 1. 员工离职必须按规定提前一个月申请并经批准方生效,普通员工离职由副总经理
签字批准,经理以上级别由总经理签字批准。
2. 工作任务移交情况说明由接手人填写,并经部门经理签字确认。
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