金日科技直销奖金制度.doc

直销奖金制度一、资格的获得: 分类说明银卡钻卡金钻蓝钻 VIP 会员业绩额 840pv 2800pv 5600pv 8400pv 16800pv 周封顶 5000 元25000 元50000 元80000 元150000 元二、效益工资(回本奖): ⑴会员组建二个销售部门。总销售额大的部门为大区, 总销售额小的部门为小区⑵小区第一单对碰以 % 计酬⑶小区第二单对碰以 % 计酬三单回本金⑷小区第三单对碰以 % 计酬⑸小区第四单及以后对碰以 % 计酬,依此类推⑹会员资格的金额为本金⑺第一次同级别对碰为第一单, 第二次同级别对碰为第二单, 第三次同级别对碰为第三单, ⑻遇到低级别对碰,以 % 计算⑼遇到高级别对碰,与本金等额部分以 % 计算,其余以 % 计算⑽对碰后留存余额的部门为大区例一: 2800 资格会员小区第一单对碰以 % 计酬 2800 × % ≈ 600 小区第二单对碰以 % 计酬 2800 × % ≈ 600 三单回本金 2800 小区第三单对碰以 % 计酬 2800 × % ≈ 1600 例二: 8400 资格会员小区出现第一个 8400 ,对碰以 % 计酬 8400 × % ≈ 1800 小区出现第二个 8400 ,对碰以 % 计酬 8400 × % ≈ 1800 回本小区出现第三个 8400 ,对碰以 % 计酬 8400 × % ≈ 4480 小区出现 5600 ,对碰以 % 计酬 5600 × =700 小区出现 2800 ,对碰以 % 计酬 2800 × =350 注: 1 、如果是以上级别的话,以上部分得基本工资 2 、按实际投资的级别得效益工资三、基本工资(业绩奖): A、B、C 三个市场的业绩额电脑自动由大到小排序, 最大的市场为基础市场, 两个市场为小市场,小市场新增业绩的 % 。四、提成奖(见点拿钱): 会员市场体系中前三层所有 C和C 无限开拓的 A、B ,每点以会员相应级别按图表享受提成银卡钻卡金钻蓝钻 VIP 银卡1818181818 钻卡1860606060 金钻1860120 120 120 蓝钻1860120 180 180 VIP 1860120 180 360 五、津贴(代数奖): 管理人数一代二代三代 1-----2 人5% 3-----4 人5%3% 5人含以上 5%3%2% 六、重复消费: 1、会员收回投资成本后,再产生奖金公司自动扣除 10% 作为重复消费,每月封顶 1000 元;给等值的产品并计入原点按照二次消费的规定进行奖金结算。 2、会员二次消费统一执行 8 折;全折购货, PV 的 20% 奖金方式返还; PV 的 60% 进入原点结算。( pv 的计算方法, 如果消费零售价格为 100 元的产品, pv为 80,则, 20% 的奖金返还为 16元, 80*60%=48pv 进入原点结算) 七、董事加权分红: 一星董事: 参与公司全年个人消费总业绩( pv) 1% 分红; 二星董事: 参与公司全年个人消费总业绩(pv)% 分红; 三星董事: 参与公司全年个人消费总业