研发部经理岗位职责.doc

岗位职责及说明

部门
研发部
岗位名称
研发部经理
任职人
任职人签字
直接主管
副总经理
直接主管签字
任
职
条
件
学历
项目管理、企业管理、计算机专业本科以上学历。
工作经历
3年以上项目研发经验、2年以上项目管理经验、1年以上研发部门管理经验。
专业知识
受过项目管理、软件工程、系统分析、管理能力开发等方面的培训。
业
务
了
解
范
围
,具备丰富的研发经验。
、软件工程、UML、CMM等标准化项目研发专业知识。
、系统架构设计、系统详细设计、制定时间计划等工作能力。
,敏锐地把握技术动态、技术方向的能力。
、项目开发相关的辅助工具。
、沟通能力和统筹管理能力。
。
岗
位
目
标
与
权
限
、协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。
, 确定产品和技术创新目标。
、工程项目建设之间的关系。
,带领团队完成研发任务。
。
、协调、监督管理的权力。
,项目变更请求确认权。
8、对所属下级的工作有监督、考核权,有奖惩的建议权;对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。
9、技术开发中知识产权的管理保护权限。
岗位职责
(按重要顺序依此列出每项职责及目标)
负责程度
全责、部分
衡量标准
(数量、质量)
,根据公司确认的研发计划制定实施方案和预算,经总经理认可后,并督导实施。
全责
每年
年初
《XX年研发计划》
《XX年研发实施方案》
《XX年研发费用预算》
、总结,制定下一阶段对应措施和研发重点,并形成报告提交总经理。
全责
每月
《XX月项目研发情况总结报告》
《研发部XX月工作计划》
,并召开部门年度会议安排各项工作任务,并督导其实施。
全责
每年
《XX年度研发项目详细计划》
。
全责
随时
《研发部部门管理规范》
《研发部项目管理规范》
《研发部生产管理规范》
《研发部工作保密协议》
《研发部项目研发工作流程》

部分
项目
策划
《项目可行性评估报告》