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星巴克绩效考核制度.docx


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姓名岗位指标权重重要目标评分等级考核结果备注自评上级得分素质工作积极性达到目标:热爱工作,积极完成;不迟考核与工作责任到不早退达到80%:感低于80%:思想品德思想端正,举止得体,公正达到目标:处理事情达到80%:低于80%:管理人员的培养培训完成考试合格率98%达到目标:考核和绩效考核达成两项:人才流失率控制在10%以下情况达成一项:绩效考核完成率95%未达到:管理本部门制度完成率95%达到目标:的制度执行达成一项:执行度100%与完成未达到:业绩考核

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  • 时间2020-07-01