1从企业文化管理角度来看.doc

1从企业文化管理角度来看.doc一、选择题从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企业文化的内容?(C)企业价值观企业精神企业激励企业形象《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位?(A)特雷斯-迪尔和爱伦-肯尼迪威廉,大内查德•帕斯卡尔和安东尼•阿索斯劳伦斯•米勒首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?(B)宝钢海尔长虹邯钢主要解决办企业是为了什么、企业追求什么样的目标、企业提倡什么,反对什么、以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题,这是企业文化的哪项内容?(A)企业整体价值观念企业精神企业伦理道德企业风貌与形象企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑?(D)第一个里程碑第二个里程碑第三个里程碑第四个里程碑下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的?(C)国有企业文化目标型企业文化成熟型企业文化民营企业文化下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的?(B)国有企业文化目标型企业文化成熟型企业文化民营企业文化把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度划分的?(D)企业性质内容特质发育状态市场角度按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为(C)传统模式和现代模式东方模式和西方模式实际模式和目标模式-•般模式和特殊模式下面哪--种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设?(D)依属性假设攻击——逃避型假设配对假设不配对假设“怀疑一切,不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化(A)幻想型风格强迫型风格戏剧型风格压抑型风格从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险,这样引起的焦虑是(C)基本存在的焦虑认知焦虑次生性焦虑深层焦虑下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的?(D)员工个人价值观群体价值观整体价值观社会价值观下面哪一种不是企业精神的取名方式?(D)形象比喻命名式人名命名式内涵提炼命名式外延扩展命名式15.“别具一格,勇于创新”体现了塑造度好企业形象的什么原则?(A)个性化原则整体性原则系统性原则战略性原则CI战略的核心和灵魂是什么?(A)企业理念识别企业行为识别企业视觉识别企业精神企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面?(A)主体内容形态特征载体基础发展机理公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为(B)企业创业文化企业守业文化企业败业文化企业求实文化下而哪-•种不是企业环境的特性?(D)稳定性不确定性复杂性简单性20“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神?(D)实业报国服务社会“人和”精神严细精神下面哪一种不是企业文化传播应遵循的规律(B)同构易播规律整体传播规律异体传播规律异构传播规律突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家或地区的企业文化之特征?(A美国欧洲日本中国下血哪种文化不是欧洲国家的文化特征(B)追求精神自山亲和-致的精神人文主义和追求民主强调理性与科学公司的英基者和创始人通常被称为(A)共生英雄造就的英雄情势英雄全能英雄下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用?(C)榜样作用聚合作用主体作用调节融合作用“工作效率高,有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力?(B)才能方面特征方而人际关系方面成熟个性方面不为各种荣誉所动心,不为各种仕途所吸引,只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力?(A)基本职业追求基本职业修养基本职业意识基本职业能力积极向上,努力把事情办得最好,这是建设企业文化的哪项基本原则?(B)目标原则卓越原则绩效原则亲密原则塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景和价值源泉?(D)时代精神民族文化传统企业优良传统社会主义精神文明—-个企业的成功首先取决于正确的经营理念,这一点反映了理念识别的什么功能?(A)向导功能制约功能凝聚功能激励功能试述企业精神的表达方式及塑造现代企业精神的步骤。(1) 企业精神的表达方式企业精神是企业员工群体意识的精华,是企业价值观的精髓,它不能自发地产生,也不能山外界强加,它需要-•个山分散到系统、从现象到本质,去伪存真、去粗取精,不断概括、升华的提炼过程。如果没有这个过程,企业群体意识和价值观将始终处于一种自发、散乱、不自觉、不系统的状态,无法升华为企业精神。其表达应遵循以下原则:第一、要准确而深刻;第二、要有个性特色;第三、要简洁而生动。具体表述企业精神主要的方式方法有:第一、目标表述式;第二、经验荟萃式;第三、特点整合式;第四、传统继承式;第五、人格升华式;第六、名人名言式;第七、单一警句式;第八、复合多句式。企业精神提炼出来后,还应该给其命名(有的企业精神十分简单明了,不另外取名也是正常的),取名的方式