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eHR数据分析中心报表设计案例.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约89页 举报非法文档有奖
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e-HR数据分析中心报表设计案例导读e-HR数据分析中心是一套HR智能分析工具,是一个完整的BI解决方案。基于HR基础数据与业务数据,e-HR数据分析中心支持多种HR报表的设计,为人力资源业务人员、部门经理日常统计分析使用,为总裁等高层领导提供决策支持依据。e-HR数据分析中心功能齐全、简单易用,既适用于人力资源业务人员使用,同时也适用于开发人员在现有分析平台的基础上实现强大的二次开发。e-HR数据分析中心相关技术文档包括:《e-HR数据分析中心快速入门》:适合于初次使用E-HR数据分析中心产品的用户,以最快速的方式掌握产品功能.《e-HR数据分析中心报表设计案例》:通过大量丰富案例讲解报表设计技巧.《e-HR数据分析中心用户参考手册》:全面讲解e-HR数据分析中心软件功能的概念,技术原理及应用.《e-HR数据分析中心用户使用技巧》:以循序渐进的案例讲解产品功能.《e-HR数据分析中心产品安装及部署》:产品安装,布署及licence插件的使用说明手册.《e-HR数据分析中心统计图教程》:e- 导读 2目录 3第1章动态报表 (分栏报表) (带图片报表) (带链接) (带图表) 43第2章固定报表 ***表 73第3章WordReport (分栏报表)报表最终效果:用例说明:设计客户资料标签的报表本查询要点及难点分析:制作标签式报表排版方法批量标签内容实际只需设计好一个标签的排版即可具体操作步骤:第一步:在系统共享区或个人共享区的任一文件夹中,右键点击鼠标"新建",在弹出的快捷菜单中选择"动态报表"第二步:系统会自动跳转到动态报表的编辑工作区,如下图:第三步:此时先建立查询,即通过查询从数据源中获取报表中要展示的数据,方法:在右侧"工作区"中右键点击"查询",选择“新建查询”.如下图:说明:这里的查询也可以通过全对象重用技术从系统共享区中拖拉其他查询对象来共享使用。第四步:查询构造方法请参考e-HR数据分析中心用户使用技巧中的智能查询使用说明,查询设计视图,如下图:第五步:点击刷新数据按钮,刷新查询数据,查询结果显示如下:保存查询结果,并关闭查询。第六步:进入动态报表设计区域,首先制作报表标头,点击空排版项按钮,会有虚框跟随鼠标,在报表设计区域的目标位置单击鼠标左键,画出排版项,然后在系统共享区存放图片的文件夹中拖放图片到该排版项中,如下图:第七步:选中该排版项,点击右键,在弹出的菜单中选择“排版项属性设置”在显示控制一栏中选中“拉伸”,使图片随排版项框的大小而自动伸缩,如下图:第八步:开始制作报表主体部分,设计一个公司标签,首先画一大的排版项,在该排版项中画出两个小的排版项,双击左侧小排版项,在其中输入文字内容“序号”,从右侧工作区查询中拖放“客户ID”字段到第二个小排版项中,如下图:第九步:用同样的方法设计其他排版项内容及位置,全部设计完成如下图:第十步:开始设置报表中各排版项的属性:a,因为外面最大的排版项要垂直及水平重复排列的,所以在“排版项属性”――“显示控制”,“自动水平重复”,“自动垂直重复”这两项前面打勾。(报表设计区右侧属性区也可以设置常用属性)b,将以下排版项的属性设置为“持续显示”,因为该排版项中的内容需要在每个水平垂直重复的大排版项中持续显示。c,将以下排版项的属性设置为“单行显示”,因为该排版项中的内容只需显示从数据源中查询到的数据的一行内容第十一步:报表主体部分设计完成,在报表的右上角,插入两个空排版项,插入两个公式,如下图:制作人及打印时间的公式分别设计如下:说明 E-HR数据分析中心提供大量常用的函数,存放在系统共享区“函数”文件夹,用户可直接拖放使用,各种函数的使用方法请参考《《e-HR数据分析中心用户操作手册》》中函数使用说明部分,如下图:第十二步:选中报表中的各个排版项,点击右键,在弹出的菜单中选择“格式设置”对报表中的内容进行美化,如修改字体,背景颜色边框及数字格式等,如下图: 第十三步:到此,"客户标签"制作完成,点击浏览报表,如下图:

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  • 上传人AIOPIO
  • 文件大小5.40 MB
  • 时间2020-07-10