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一个明星员工的升职之路上课讲义.ppt

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《哈佛商业评论》经典文章解读系列05初为领导明星员工被提拔,是福还是祸?作者:琳达•希尔一个明星员工的升职之路聪明自信有远见足智多谋客户、老板、搭档都喜欢!升了职,加了薪,做了领导一切就万事大吉????往往是在最基本的法则摔跟头!公司:想当然的认为新经理会在潜移默化中学会管理?新经理:管理岗位仅仅是技术能力卓越就够了?当一切都不受你的控制时:就好像你没有孩子却突然间变成了孩子的父母,你必须了解照料小孩的一切知识。——一位新经理的感言升职,面临的是更大的挑战!角色转变他们的任务不再是实现自己的成就,而是使其他人能够有所成就。建设一个团队往往比做成一笔生意更重要!那些曾经让你成功的因素,不会让你继续成功。——马歇尔•戈德史密斯全球高级领导者教练领域的先驱与权威者《福布斯》五位最受尊重的执行教练之一80年来最有影响力的50位管理思想家之一更可怕的是一些错误的观点让转型变得更困难新经理的五大误区

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133.一个明星员工的升职之路

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