高正360绩效考核系统.pdf

高正高正360360绩效考核系统绩效考核系统————深圳市高正软件有限公司深圳市高正软件有限公司————深圳北大智能信息系统重点实验室深圳北大智能信息系统重点实验室传统的解决方式一::纸张印刷调查问卷,手工发放回收。:回收后,将结果录入到Excel电子表格中。:利用电子表格进行统计分析或者专业分析软件如SAS或者SPSS给出结果。。。传统的解决方式二::基于网络,:对数据库中的数据结构进行分析,:将处理好的数据导入Excel表格或者专用的统计分析软件(如SAS或者SPSS等)中,◆直观感受周期长成本高◆潜在风险安全性差可管理性差可重用性差◆原因分析发送/回收难监控难统计难高正问卷管理分析系统特点高正问卷管理分析系统特点◆高度整合A、从问卷设计、发放、回收、过程管理到数据分析结果处理无缝链接,高度整合;B、多项目多部门、多年度考核整合于一个系统之中。可随时监控全集团多个调查项目的进度,随时对未如期回复者进行督促;C、与人事系统、权限管理系统整合。◆快捷高效A、问卷回收后一小时内可以完成原来10天的工作;B、效率提升近百倍。◆操作简便A、全过程无需写代码;B、无需手工干预任何数据;C、会打字、会上网即可。◆安全可靠:A、完善的权限管理体系;B、减少了中间处理环节。◆重用性高:A、数据仓库与联机分析处理技术;B、支持多部门、多层级对比;C、支持多年度对比。系统界面截图(一)系统界面截图(一)引入调查项目的概念,更加有利于调查的监控和统计。方便监控每个调查项目的进度和查看统计的明细数据系统界面截图(二)系统界面截图(二)内含8套不同风格的模版样式,可应用于任何一份问卷的样式。系统界面截图(三)系统界面截图(三)360度考核分析报表以柱形图方式反映各纬度间评价对比信息。360度考核分析报表以折线图方式反映在不同层面中的得分情况。系统界面截图(四)系统界面截图(四)360度考核分析报表生成反馈结论,展示统计数据,分析结果及改进意见,得到分析结论。,不需安装、维护方便、操作便捷。2.+SQLServer+AnalysisServices的技术应用,低成本的数据仓库应用方案。,各地数据集中管理,网络、数据库、应用系统三重保护。,调查周期短、费用低、标准化程度高。、友好、易用。。,可以根据用户需求自行设置调查问卷。。。,调查结果的分析集多种功能于一体,自动生成分析结果报表。、PowerPoint、Excle报告生成。。,除我们系统的报表,支持excel直接连接至应用进行分析。、270度、180度、90度等多角度评估